首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()A:区域薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:公众薪酬调查 D:专业性薪酬调查 E:政府薪酬调查
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()A:区域薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:公众薪酬调查 D:专业性薪酬调查 E:政府薪酬调查
admin
2020-12-24
33
问题
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()
选项
A:区域薪酬调查
B:商业性薪酬调查
C:公众薪酬调查
D:专业性薪酬调查
E:政府薪酬调查
答案
BDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cIxQKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家加工企业,五年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2010年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
对领导行为的早期研究显示出()。A.关怀维度B.调查维度C.结构维度D.沟通维度E.工作满意维度
广义的人力资源规划包括()。A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业生涯规划D.培训考核计划E.其他计划
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于下列哪一项的信息?()A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。A.学员与讲师的交流状态B.了解学员偏爱的学习方法C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.学员
组织市场的类型不包括()。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场
下列哪一项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查?()A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于()。A.转变政府劳动管理部门职能B.构建完整的劳动力市场体系C.建立并完善劳动力市场工资指导价位制度D.对
关于企业形象,说法正确的是()。A.文明礼貌是企业形象的核心与关键B.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象C.企业形象是社会公众和企业员工对
美国于1978年确立了一部规范政府官员的()。A.《荣誉法典》B.《从政职业法》C.《不当赠品及不当表示防止法》D.《谢尔曼法》
随机试题
下列费用中,不属于国家农村义务教育“两免一补”政策范围的是()。(该考点已删除)
光信号在光纤中传输产生()会导致信号畸变。 A.损耗 B.色散 C.折射
背景资料: 某施工单位中标一矿山工程项目,井深480m。由于建设单位没有对该施
对某一教师进行评价时,当多数人对这一教师持统一意见,少数人即使有异议,也会改变自
血性胸液
香豆素类化合物基本骨架的碳数是
2006年人才蓝皮书指出,在中国、美国、日本、德国、俄罗斯和印度六国人才国际竞争
抛锚式教学也称(),这是因为它要求建立在有感染力的真实事件或真实问题的基础上。 A.情境性教学B.探究式教学C.范例教学D.非指导性教学
德育是各个社会共有的社会、教育现象,其不具备以下哪种属性?()A、社会性B、继承性C、特殊性D、阶级性
某石油化工企业新建一石油储备库,委托甲公司进行施工项目建设,下列关于该石油化工企业发包工程管理中,说法错误的是()。A.承包单位、发包单位应签订安全管理协议