首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()A:区域薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:公众薪酬调查 D:专业性薪酬调查 E:政府薪酬调查
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()A:区域薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:公众薪酬调查 D:专业性薪酬调查 E:政府薪酬调查
admin
2020-12-24
19
问题
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()
选项
A:区域薪酬调查
B:商业性薪酬调查
C:公众薪酬调查
D:专业性薪酬调查
E:政府薪酬调查
答案
BDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cIxQKKKQ
相关试题推荐
某公司是一家加工企业,五年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2010年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
对领导行为的早期研究显示出()。A.关怀维度B.调查维度C.结构维度D.沟通维度E.工作满意维度
广义的人力资源规划包括()。A.人员培训开发计划B.员工薪酬激励计划C.员工职业生涯规划D.培训考核计划E.其他计划
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于下列哪一项的信息?()A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。A.学员与讲师的交流状态B.了解学员偏爱的学习方法C.检查培训目标与工作任务的匹配度D.学员
组织市场的类型不包括()。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场
下列哪一项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查?()A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于()。A.转变政府劳动管理部门职能B.构建完整的劳动力市场体系C.建立并完善劳动力市场工资指导价位制度D.对
关于企业形象,说法正确的是()。A.文明礼貌是企业形象的核心与关键B.通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象C.企业形象是社会公众和企业员工对
美国于1978年确立了一部规范政府官员的()。A.《荣誉法典》B.《从政职业法》C.《不当赠品及不当表示防止法》D.《谢尔曼法》
随机试题
以下为非公开发行公司债券项目承接时承销机构不得承接的主体有()。 Ⅰ.对已发行
( )是风险管理的首要步骤,是指通过一定的方式,系统而全面地识别影响建设工程目
莱县医院收治了数名高热伴头痛、鼻塞、漉涕、全身酸痛等症状的患者,后被确诊为H7N
某土坝的坝体为黏性土,坝壳为砂土,其有效空隙率n=40%,原水位(▽1)时流网如
患儿男,1岁。发热有汗,鼻塞流涕,咽部充血,口渴,苔薄黄,兼见脘腹胀满,呕吐酸腐
在MMPI测试中,A因子得分高的受测者,往往具有()的性格特点。 (A)强迫
我国法规规定公司型基金为有限公司的投资者人数不超过()人。A、50B、200C、10D、20
关于地下连续墙的导墙作用的说法,正确的有()。A、控制挖槽精度B、承受水土压力C、承受施工机具设备的荷载D、提高墙体的刚度E、保证墙壁的稳定
下述商业银行常见的风险管理策略中,属于风险转移的有()。A:为营业场所购买财产保险B:对于不擅长承担风险的业务,银行对其配置有限的经济资本C:银行对信用等级
已知(P/A,8%,5)=3.9927,(P/A,8%,6)=4.6229,(P/A,8%,7)=5.2064,则6年期、折现率...