（　　）是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。

题库总管2019-12-17 48

问题（　　）是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。

选项 A.信度评估B.效度评估C.成本评估D.质量评估E.效率评估

答案AB

解析信度与效度评估是对招聘过程中所使用的方法的正确性与有效性进行的检验，这无疑会提高招聘工作的质量。信度评估主要是指测试结果的可靠性或一致性。效度评估是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cK5lKKKQ

相关试题推荐

随机试题

检验假设的方法有两种，分别是{}和间接检验。