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人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障 B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人 C.弥
人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障 B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人 C.弥
admin
2020-12-24
39
问题
人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。
选项
A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障
B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人
C.弥补甄选决策失误的代价可能极高
D.甄选决策失误虽然不会给组织带来机会成本,但会导致组织产生很多直接成本
E.甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害
答案
ABCE
解析
符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障。卓越的组织必须拥有一流的员工,而要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人。弥补甄选决策失误的代价可能极高。除了直接成本外,错误雇用也会给组织带来很高的机会成本。错误甄选的代价其实并不是由组织单方面来承担的,很多时候,错误雇用的结果同样会给员工带来伤害。
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