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( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A、关怀维度 B、认可维度 C、结构维度 D、尊重维度
( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A、关怀维度 B、认可维度 C、结构维度 D、尊重维度
admin
2020-12-24
49
问题
( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
选项
A、关怀维度
B、认可维度
C、结构维度
D、尊重维度
答案
A
解析
对领导行为的早期研究显示出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为:帮助下属解决个人问题,友善而平易近人,待人公平,十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。
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