首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
刘某从部队转业到地方,地方民政局为刘某办理接收安置工作,积极协调安排工作等事宜。这是民政部门在发挥( )的职能。A.权益保护工作 B.民主工作 C.安置工作 D
刘某从部队转业到地方,地方民政局为刘某办理接收安置工作,积极协调安排工作等事宜。这是民政部门在发挥( )的职能。A.权益保护工作 B.民主工作 C.安置工作 D
admin
2020-12-24
57
问题
刘某从部队转业到地方,地方民政局为刘某办理接收安置工作,积极协调安排工作等事宜。这是民政部门在发挥( )的职能。
选项
A.权益保护工作
B.民主工作
C.安置工作
D.社区工作
答案
C
解析
【C】考点:民政部优抚安置工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cMhQKKKQ
相关试题推荐
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部
组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别,即()。A:支援性职能B:产生成果的职能C:附属性业务D:培训开发的职能E:高层领导工作
选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。A:岗位工作纵向调整B:充实岗位工作内容C:岗位工作连贯设计D:岗位工作轮换设计E:岗位工作矩阵设计
动作经济原理可以分为()。A:人体利用B:工作地布置C:工作条件的改善D:工具和设备的设计E:工业工程研究
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()。A:录用B:保持C:发展D:考评E:调整
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求B:工资状况C:企业总产值D:工作时间E:政府的方针政策的影响
解决企业人力资源过剩的常用方法有()。A:减少员工的工作时间B:鼓励提前退休或内退C:鼓励部分员工自谋职业D:合并和关闭某些臃肿的机构E:制定聘用全日制
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,人们反对变革的根本原因在于()。A:改革的方式太过激烈B:生产经营情况更加恶化C:改革使他们失去了工作安全感D:一部
选项中属于岗位宽度扩大法的是()。A:延长加工周期B:增加岗位的工作内容,如安排员工分担一些辅助工作C:采用包干负责制D:岗位工作轮换设计E:生产工人参
随机试题
甲系外贸公司总经理,在公司会议上拍板:为物尽其用,将公司以来料加工方式申报进口的
洗钱罪的对象包括一切违法所得。()
粉喷桩与浆喷桩的施工机械必须安装粉喷(浆)量自动记录装置,并应对该装置定期标定。
如果个人委托代理人对个人信用报告提出异议申请,代理人须提供()。
对属于一般纳税人的自来水公司销售自来水按简易办法依照( )征收率征收增值税,不
在现金、消费和债务管理中,家庭紧急预备金的储存形式包括( )。 Ⅰ短期定期存
资产负债表“应收账款”项目应根据应收账款期末总账余额的金额直接填列。
影响债券收益率的发行人因素包括()。
下列哪些是常见的互换,互换(Swap)是指交易双方同意在约定的时间长度内,按照指定货币以约定的形式交换一系列现金流支付的行为。() A利率互换B货币互...
根据烟叶税的有关规定,下列说法正确的有( )。A.在境内销售烟叶的单位为烟叶税的纳税人B.烟叶税的纳税义务发生时间为纳税人收购烟叶的当天C.烟叶税的征税范