如果你是公司某部门负责人，下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务，由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工，你会（）A.按制度处罚

admin2020-12-24 55

问题如果你是公司某部门负责人，下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务，由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工，你会（）

选项 A.按制度处罚这名员工
B.给他调换一下岗位
C.倡导大家轮流帮助他提高技术
D.劝他自己主动辞职

答案C

解析

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在行为的内因与外因中均有稳定性原因与易变性原因。稳定性原因包括（）。 (A)人格特征（B)能力 (C)天气（D)工作性质
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