首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是( )。 A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是( )。 A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制
免费考试题库
2020-05-20
17
问题
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是( )。A.岗位薪酬制B.考核薪酬制C.技能薪酬制D.年功序列制
选项
答案
D
解析
年功序列制薪酬制度具有高稳定性。该类薪酬结构的特点是:员工的薪酬与实际绩效关系不大大,而主要取决于年功及企业整体经营状况,员工的薪酬相对稳定,给人一种安全感。采用这类薪酬结构的企业,员工薪酬中基本薪酬所占的比重相当大,而奖金则根据企业整体经营状况,按照个人基本薪酬的一定比例发放。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cUcMKKKQ
相关试题推荐
组织开发的基本出发点是改善整个组织的() A.结构 B.职能 C.文化
某公司的组织结构如图1所示。总经理直接负责财务部、办公室、党群工作部,并直接管理
正确理解爱岗敬业要求的做法是() A.在本职岗位上干一辈子 B.做事投入、
工作岗位评价的基本功能包括() A.明确岗位在企业所处地位 B.为实现内部
薪酬表现形式包括() A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的 C.有形
工作说明书中关于岗位的基本资料部分,一般包括() A.岗位名称 B.工作权
组织结构图绘制的基本图示包括() A.组织机构图 B.组织职能图 C.组
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。 A.
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。 A.内容效度 B.
()指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。 A.工作轮班制
随机试题
应用丙戊酸钠治疗癫痫时需定期进行的辅助检查是 A.血常规 B.心电图 C.
运用弹性预算法编制成本费用预算包括以下步骤程序:①分析预算项目与业务量之间的数量
与公开间接发行股票相比,下列关于不公开直接发行股票的说法中,正确的有()。
关于行政行为特征的说法,错误的是()。
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文凭来筛选员工的做法
对结构构件动力响应参数的测量,下列测量项目中,哪一项是不需要的?
Whatisthemaintopicoftheseminar? A.Businesslogistics B.Internet’...
民间文化的消失,其速度远快于生物物种的灭亡速度,而后果却和生物物种的灭亡同样严重。祖先留下的千姿百态的民间文化和历经数千年的乡土艺术、民俗器物,大部分在还...
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A10%B15%C
下列关于企业所得税收入的确认表述正确的有()。A.包含在商品售价内可区分的服务费,在提供服务的期间分期确认收入讲B.交易合同中规定租赁期限跨年度,且租金