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  3. 关于非全日制用工的说法，正确的是（　　）。 A.非全日制用工是我国的企业基本用

关于非全日制用工的说法，正确的是（　　）。 A.非全日制用工是我国的企业基本用

昕玥2020-05-20  90
问题 关于非全日制用工的说法，正确的是（　　）。A.非全日制用工是我国的企业基本用工形式B.非全日制用工双方当事人应当约定试用期C.非全日制用工双方可以订立口头协议D.从事非全日制用工的劳动者大多与多个用人单位订立劳动合同时，后订立的合同不得影响先订立合同的履行E.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
选项
答案CDE
解析劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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