关于货币形态演变过程的说法，正确的是()。A:实物货币→纸币→代用货币→电子货币 B:实物货币→代用货币→信用货币 C:实物货币→代用货币→电子货币 D:实物货

admin2020-12-24 41

问题关于货币形态演变过程的说法，正确的是()。

选项 A:实物货币→纸币→代用货币→电子货币
B:实物货币→代用货币→信用货币
C:实物货币→代用货币→电子货币
D:实物货币→信用货币→电子货币

答案B

解析本题考查货币形态的演变。货币形态的演变：实物货币→代用货币→信用货币。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ca3KKKKQ

相关试题推荐

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（）。A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B.强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在
关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企
关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（）。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做大幅度
下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个指
下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）。A.个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B.从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）。A.薪资奖金制度
下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（）。A.自我控制B.逐级控制C.全过程控制D.关键点控制
下列关于作业测定的方法的说法错误的是（）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他作
下列属于工作日志法缺点的有（）。A.无法对日志填写过程进行有效监控B.对文献依赖性强C.需要占用任职者足够的填写时间D.信息可能记录不全E.任职者可能

随机试题

氧气经呼吸进入血液，影响其与血红蛋白结合的最重要的因素是 A．肺泡间质的厚度
关于维生素B的生理作用和临床应用，下列选项中不正确的是()。 A．修复神经髓鞘
甲因向乙借款2万元到期未还，被乙诉至法院。在审理过程中双方达成调解协议，约定延期
甲公司与乙公司的院落相邻。甲为方便自己车辆进出，遂与乙约定：甲借用乙院内道路通行
施工单位在隐蔽工程隐蔽前，应当通知()。
左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项能由他折叠而成？
人体最大的免疫器官是A:胸腺B:骨髓C:脾D:淋巴结E:法氏囊
双重代理可以同时向买卖双方收取佣金，佣金总额一般高于前两种代理形式。()
中央银行货币政策工具中，再贴现政策的优点不包括()。A.政策效果猛烈B.调整机动、灵活C.以票据融资，风险极小D.有利于中央银行发挥最后贷款人职能
某公司原有资本700万元，其中债务资本200万元（每年负担利息24万元），普通股资本500万元（发行普通股10万股，每股面值50元），优先股股利为15万元...

关于货币形态演变过程的说法，正确的是()。A:实物货币→纸币→代用货币→电子货币 B:实物货币→代用货币→信用货币 C:实物货币→代用货币→电子货币 D:实物货

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（）。A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B.强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企

关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（）。A.指标评价标准的压力要适度B.指标评价标准要有一定的稳定性C.对指标评价标准的修订需要做大幅度

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个指

下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）。A.个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B.从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）。A.薪资奖金制度

下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（）。A.自我控制B.逐级控制C.全过程控制D.关键点控制

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他作

下列属于工作日志法缺点的有（）。A.无法对日志填写过程进行有效监控B.对文献依赖性强C.需要占用任职者足够的填写时间D.信息可能记录不全E.任职者可能

氧气经呼吸进入血液，影响其与血红蛋白结合的最重要的因素是 A．肺泡间质的厚度

关于维生素B的生理作用和临床应用，下列选项中不正确的是()。 A．修复神经髓鞘

甲因向乙借款2万元到期未还，被乙诉至法院。在审理过程中双方达成调解协议，约定延期

甲公司与乙公司的院落相邻。甲为方便自己车辆进出，遂与乙约定：甲借用乙院内道路通行

施工单位在隐蔽工程隐蔽前，应当通知()。

左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项能由他折叠而成？

人体最大的免疫器官是A:胸腺B:骨髓C:脾D:淋巴结E:法氏囊

双重代理可以同时向买卖双方收取佣金，佣金总额一般高于前两种代理形式。()

中央银行货币政策工具中，再贴现政策的优点不包括()。A.政策效果猛烈B.调整机动、灵活C.以票据融资，风险极小D.有利于中央银行发挥最后贷款人职能

某公司原有资本700万元，其中债务资本200万元（每年负担利息24万元），普通股资本500万元（发行普通股10万股，每股面值50元），优先股股利为15万元...