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甲公司为一上市公司,20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期
甲公司为一上市公司,20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期
shuhaiku
2020-05-20
33
问题
甲公司为一上市公司,20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期权,同时约定,第一年年末的可行权条件为公司净利润增长达到24%;第二年的可行权条件为公司净利润两年平均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在第一年年末,A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%;在第二年年末,实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为17%,预计第二年能达到行权条件;20×5年的净利润增长率为25%。按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是()。A、第一年末确认的服务费用为5.7万元计入管理费用B、第二年末累计确认的服务费用为11万元C、第二年末确认的服务费用5.3万元计入资本公积D、由于净利润增长率可行权条件未得到满足,甲公司在第二年末不确认费用
选项
答案
D
解析
第一年末确认的服务费用=(120-120×5%)×50×20×1/2=57000(元);第二年末累计确认的服务费用=(120-10)×50×20=110000(元),第二年应确认的费用=110000-57000=53000(元);20×4年~20×5年2年的平均净利润增长率=(17%+25%)/2=21%,高于20%,所以20×5年末净利润增长率的可行权条件是满足的,应该确认费用。借:管理费用57000 贷:资本公积--其他资本公积57000借:管理费用53000 贷:资本公积--其他资本公积53000
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