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财务会计
( )认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。 A、效率工资理论
( )认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。 A、效率工资理论
昕玥
2020-05-20
50
问题
( )认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。A、效率工资理论B、保留工资理论C、信号工资理论D、劳动力成本理论
选项
答案
D
解析
劳动力成本理论的前提是通过自我投资(如教育、培训、经验)来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。该理论假设人们得到薪酬实际上都是边际产品的价值。培训投资或身体素质投资可以提高个人的工作能力,从而增加个人的边际产品。A项,效率工资理论认为有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,这不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本;B项,保留工资理论认为,在应聘者当中每个人心里都有一个底线,即保留工资,若某项工作的工资低于保留工资,他们会拒绝接受它;C项,信号工资理论不但能解释薪酬水平的差异,且能解释企业为什么设计低于市场薪酬水平的薪酬。
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