首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测是人员规划的一部分 B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分 C:人力资源的增量预测,即预测
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测是人员规划的一部分 B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分 C:人力资源的增量预测,即预测
admin
2020-12-24
34
问题
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是()。
选项
A:人力资源预测是人员规划的一部分
B:人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分
C:人力资源的增量预测,即预测劳动力市场中的过度供给
D:人力资源的存量预测,即预测企业人力资源的自然消耗和自然流动
答案
C
解析
人力资源增量主要是指,随着企业规模扩大、行业调整等发展变化带来的人力资源上的新的需求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cgZQKKKQ
相关试题推荐
关于劳动标准,下列说法正确的是()。A.劳动标准的制定主体具有多样性B.劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C.劳动标准均
企业民主管理制度的基本形式包括()。A.合理化建议B.审核委员会C.平等协商制度D.质量小组E.职工代表大会或职工大会制度
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业
()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。[2011年11月三级真题]A.合同履行的规则B.休息与休假C.女职工特殊保护D.奖惩与裁员E.未成年工特殊保
关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有()。A.用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B.用人单位实行承包经营的,工伤保险
关于工伤和工伤事故的分类,下列说法错误的有()。A.按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类B.按伤害类别分为20种C.根据劳动者劳动功能障
集体合同在履行过程中,()应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门B.企业工会C.企业各级领导
集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。A.—般性条款B.劳动标准性条款C.目标性条款D.过渡性条款
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在()由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A.5个工作日B.7日内C.7个
集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的10日内报送()审查。A.企业工会主席B.企业法人代表C.最高决策部门D.劳动
随机试题
判断骨龄常用的检测手段是 A、CT扫描技术 B、磁共振 C、X线摄片 D
甲企业2019年8月因无力偿还乙企业已到期的债务2000万元,经双方协商甲企业同
在罪数形态中,属于处断的一罪的是()。
肝性脑病患者发生便秘时,灌肠时应禁用
下列关于资本转换因子的说法,正确的是( )。
在抽样估计中,随着样本量的增大,如果估计量的值稳定于总体参数的真值,则这个估计量
A15 B16 C19 D18
建设工程项目的投资控制应贯穿于项目建设的全过程,但各阶段对投资的影响程度是不同的
29岁男性患者,左上前牙不慎撞断1天,冷热刺激痛,要求修复。修复前准备完成后,下列修复体中哪种适合A.贴面B.嵌体C.3/4冠D.铸造金属全冠E.铸造
张某于2014年1月首次就业后一直在甲公司工作,2019年张某可以享受的当年年休假天数为()。A.OB.10天C.15天D.5天