首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
机场飞行区指标I由( )长度确定。A.跑道加停止道 B.跑道 C.飞行场地 D.飞机基准飞行场地
机场飞行区指标I由( )长度确定。A.跑道加停止道 B.跑道 C.飞行场地 D.飞机基准飞行场地
admin
2020-12-24
46
问题
机场飞行区指标I由( )长度确定。
选项
A.跑道加停止道
B.跑道
C.飞行场地
D.飞机基准飞行场地
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ciI8KKKQ
相关试题推荐
()与目标管理法相近,采用更直接的工作绩效衡量指标,通常应用于非管理岗位的员工。A:间接指标法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
()是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A:野外拓展训练B:一般拓展训练C:场地拓展训练D:特殊拓展训练
收入差距的衡量指标是()。A:国民收入B:基尼系数C:人均GDPD:需求弹性
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过()来判断。A:笔试B:问卷法C:面谈D:观察法
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。A:招聘预算B:招聘管理成本C:招聘费用D:招聘成本效益
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
工作岗位评价标准不包括()标准。A:指标的分级B:指标的量化C:评价的方法D:评价的流程
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了()的原则。A:少而精B:综合性C:可比性D:重要性
选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
随机试题
(99-100题共用备选答案) A.十二指肠球部溃疡 B.急性糜烂性胃炎
206.党管人才,要重点做好制定政策、()、营造环境、提供服务工作。 A.凝
我国的地图按图上表示的内容分类可分为()。
代为履行职责的人员,履行职责的时间不得超过()个月,公司应当在该期间内任用具有任
患者,女性,76岁。近日发现口腔溃烂,影响进食。检查:下唇、两颊黏膜充血,局部形
发生空气栓塞时应采取的体位是A:右侧头低足高卧位B:左侧头低足高卧位C:右侧头高足低卧位D:左侧头高足低卧位E:平卧位
根据《关于完善国家基本药物制度的意见》,除少数民族地区少量民族药外,化学药品、生物制品和中成药原则上各地应该A.纳入与原研药可相互替代的药品目录B.不增补C
BOT是一种有限追索权的项目融资方式,其含义是( )A.建造-拥有-移交B.建造-运营-移交C.建造-租赁-移交D.建造-拥有-运营
有一份成数再保险合同,合同规定的每一危险单位最高限额为5000万元,自留比例为40%。现有一保额为6000万元的保险合同,如果原保险人无其它再保险安排,...
下列各项中符合增值税特殊销售方式销售额规定的有()。A.采取以旧换新方式销售金银首饰的,按实际收取的不含增值税的价款确定销售额B.纳税人采取还本销售货物的,