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对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。
对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。
tikufree
2019-12-17
53
问题
对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。
选项
A.堡垒型B.棒球队型C.俱乐部型D.学院型
答案
B
解析
棒球队型职业生涯管理模式对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高,员工就业安全和职业前程受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cmglKKKQ
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