A企业计划发行10亿元面额为100元、期限为5年的债券，该债券的票面利息为每年10元，于每年年末支付，到期还本付息，当年通货膨胀率为3％。在债券...

admin2020-12-24 45

问题 A企业计划发行10亿元面额为100元、期限为5年的债券，该债券的票面利息为每年10元，于每年年末支付，到期还本付息，当年通货膨胀率为3％。

在债券发行时，如果市场利率高于债券票面利率，则()。查看材料

选项 A.债券的购买价高于面值
B.债券的购买价低于面值
C.按面值出售时投资者对该债券的需求减少
D.按面值出售时投资者对该债券的需求增加

答案BC

解析本题考查债券发行方式和收益率的知识。当市场利率高于债券收益率时，债券为折价发行；当市场利率低于债券收益率时，债券为溢价发行：当市场利率等于债券收益率时，债券为平价发行。

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在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为()。A:确定组织设计的基本方针和原则B

找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。A:绩效计划B:绩效辅导C:绩效反馈D:绩效改进

以协调员工个人成长和企业发展需求两者问关系为目的的人力资源规划是()。A:职业规划B:继任计划C:培训开发规划D:配备规划

共用题干某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋...

李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议，李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A:支付经济补偿金B:支付拖

劳动者()，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A:不同意订立无固定期限劳动合同B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行C:

下列关于人力资源规划步骤的说法，正确的是()。A:评估与反馈先于供需匹配B:执行计划与监测先于人员供给预测C:组织目标与战略规划先于人力资源规划D:人员需

下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金

下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划

下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C:弹性福

以死亡为给付保险金条件，且保险期限为终身的人寿保险是（　　）。 A、年金保险

G-6-PD缺陷症患者出现的典型表现为 A.心悸、出汗 B.

某客户所在城市的公积金管理中心的最高贷款额度为40万元，该客户名下的住房公积金本

下列关于《离骚》的表述，不正确的是(　)。　　A.战国时诗人屈原的代表作

战略导向的KPI体系的意义体现在（）。

以词汇学习、实物、图片、图表、图形等为内容的学习属于（） A、概念学习B、命题学习C、符号学习D、并列结合学习

患者男性，55岁。因呕血入院。体检：面色微黄、消瘦；肝大坚硬，腹部膨胀，足部轻度水肿，该患者不支持肝硬化诊断的指标是A:血清总蛋白降低、球蛋白增高、A/G比值倒

移动通信系统的带状网主要用于覆盖()。A.公路B.铁路C.河流D.海岸E.县城

投保人对投保的标的物具有一定的经济利益、经济权益或责任关系，这体现的保险原则是()。A:诚信原则B:可保利益原则C:比例分摊原则D:近因原则

下列各项中属于并购动因的是（）。A.提高代理成本B.取得协同效应C.分散公司控制权D.向市场传递公司价值高估的信息

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