以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级其题]A:描述法适合于长期预测 B:可以分为定量和定性两大类 C:德尔菲法是一种定性预测

admin2020-12-24 80

问题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级其题]

选项 A:描述法适合于长期预测
B:可以分为定量和定性两大类
C:德尔菲法是一种定性预测方法
D:经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

答案A

解析A项，描述法不适用于长期预测，因为时间跨度越长，对环境变化的各种不确定因素就更难以进行描述和假设。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/crZQKKKQ

相关试题推荐

在生产型企业，（）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A.管理层B.车间C.办公室D.调度
（）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。A.效度评估B.预测效度C.信度评估D.内容效度
在做出最终录用决策时，错误的做法是（）。A.不能求全责备B.尽量使用全面衡量的方法C.坚持“少而精”D.必须使用全部的衡量方法
关于心理测试，下列叙述正确的是（）。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比
在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐
下列对情境模拟方法的理解错误的是（）。A.它将应聘者置于某种模拟环境中B.评价者事先必须接受专门的培训C.它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质D.评
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（）。A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试
(）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
(）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
关于发布广告，下列描述不正确的是（）。A.广告是内部招募最常用的方法之一B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的

随机试题

在实际保留金融工具期间所获得的实际年平均收益与该金融工具购买时的市价的比率称为（
根据《合同法》，发包人应当承担赔偿损失责任的情形有（）。（2015）
慢性肺心病，呼吸浅短，声低气怯，张口抬肩，不能平卧，心慌，形寒，汗出，舌淡紫，脉
下列关于年金的表述，正确的有（　　）。 Ⅰ年金是指一定期间内每期相等金额的收付
地籍调查包括()。
2011年，纳人统计的交通运输科技机构共完成科研基础条件建设投资20.2亿元，
能主动吸收钠、排出钾的是（　　） A.闰管 B.分泌管 C.小叶间导管
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》提出，教育公平的基本要求是保障公民依法享有受教育的权利，关键是（）A.起点公平B.机会公平C.过
六西格玛团队中()必须在规定时间内完成规定的培训，并完成增产节约的改进项目。A:领导层B:骨干层C:执行层D:松散层
甲公司为一家建筑公司，某日承建了一项大型的玻璃幕墙安装工程，为了顺利完成工程，2018年1月25日，甲公司与乙租赁公司签订了经营租赁合同，合同约定：甲公司...

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级其题]A:描述法适合于长期预测 B:可以分为定量和定性两大类 C:德尔菲法是一种定性预测

在生产型企业，（）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A.管理层B.车间C.办公室D.调度

（）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。A.效度评估B.预测效度C.信度评估D.内容效度

在做出最终录用决策时，错误的做法是（）。A.不能求全责备B.尽量使用全面衡量的方法C.坚持“少而精”D.必须使用全部的衡量方法

关于心理测试，下列叙述正确的是（）。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比

在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐

下列对情境模拟方法的理解错误的是（）。A.它将应聘者置于某种模拟环境中B.评价者事先必须接受专门的培训C.它无法测查应聘者在语言表达能力方面的素质D.评

在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（）。A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试

(）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案

(）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案

关于发布广告，下列描述不正确的是（）。A.广告是内部招募最常用的方法之一B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的

在实际保留金融工具期间所获得的实际年平均收益与该金融工具购买时的市价的比率称为（

根据《合同法》，发包人应当承担赔偿损失责任的情形有（）。（2015）

慢性肺心病，呼吸浅短，声低气怯，张口抬肩，不能平卧，心慌，形寒，汗出，舌淡紫，脉

下列关于年金的表述，正确的有（ ）。 Ⅰ年金是指一定期间内每期相等金额的收付

地籍调查包括()。

2011年，纳人统计的交通运输科技机构共完成科研基础条件建设投资20.2亿元，

能主动吸收钠、排出钾的是（ ） A.闰管 B.分泌管 C.小叶间导管

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010～2020年）》提出，教育公平的基本要求是保障公民依法享有受教育的权利，关键是（）A.起点公平B.机会公平C.过

六西格玛团队中()必须在规定时间内完成规定的培训，并完成增产节约的改进项目。A:领导层B:骨干层C:执行层D:松散层

甲公司为一家建筑公司，某日承建了一项大型的玻璃幕墙安装工程，为了顺利完成工程，2018年1月25日，甲公司与乙租赁公司签订了经营租赁合同，合同约定：甲公司...

下列关于年金的表述，正确的有（　　）。 Ⅰ年金是指一定期间内每期相等金额的收付

能主动吸收钠、排出钾的是（　　） A.闰管 B.分泌管 C.小叶间导管