难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较的是（）

题库总管2019-12-17 43

问题难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较的是（）

选项 A、绩效标准法B、直接指标法C、成绩记录法D、目标管理法

答案D

解析目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较。

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