难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较的是()

题库总管2019-12-17  17

问题 难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较的是()

选项 A、绩效标准法B、直接指标法C、成绩记录法D、目标管理法

答案D

解析目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标,因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较。
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