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(二) 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体
(二) 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体
shuhaiku
2020-05-20
60
问题
(二)某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。
选项
影响该企业人力资源外部供给量的因素是()A、本行业劳动力平均价格B、所属行业的价值链长度C、本地区人力资源总体构成D、所在地区劳动力市场供求状况
答案
D
解析
本题考查渠道策略。参见教材P79。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cwLpKKKQ
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