2. 金融经济
  3. M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心...

M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心...

admin2020-12-24  47
问题 M公司是一家大型企业,拥有职工近万人,由于产品畅销,经济效益可观,职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的,造成员工的心理压力较大,同时员工工作环境阴暗、噪声大,工作一天下来十分疲惫。为此,员工曾多次向公司反映问题,而管理人员认为,企业的薪酬较高,工作要求高一些,条件差一点不是大问题。因此,他们只注重工作任务的完成,对员工的生产环境和心理压力不闻不问,最终导致大量员工提出辞职
该公司如果要改变目前的状况,可供选择的措施有()。
选项 A.降低任务指标

B.加强沟通

C.改善环境

D.增加薪酬
答案ABC
解析《针对该公司造成员工辞职的原因,加强沟通,管理人员了解和关心下属,善于倾听意见以及改善工作环境,降低工作压力都会提高员工的工作满意度,降低员工的辞职率
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cxGKKKKQ
相关试题推荐
随机试题