关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（）。A. 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B. 集体劳权是劳动者集体的权利 C. 集体

admin2020-12-24 30

问题关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（）。

选项 A. 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B. 集体劳权是劳动者集体的权利
C. 集体劳权由劳动个人享有并行使
D. 集体劳权可以维护和保障个别劳权

答案C

解析本题考查劳动者的权利。选项C说法错误，集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织—工会代表劳动者具体行使。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cxyKKKKQ

相关试题推荐

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。A.减少劳动收入B.减少劳动力供给时间C.减少享受闲暇D.增加劳动力供给时间
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高B.领导者倾向于
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是()。A.研究型B.现实型C.常规型D.企业型
关于晋升竞赛的说法，错误的是()。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B.要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能让失败者得到有价值的
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
在经济周期中，有助于降低失业率的是()。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.适用下位法的规定D.适用地方政府规定
关于组织设计的陈述，正确的是()。A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C.古典的组织设计理论包括组织结
在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（）。A.工具B.效价C.期望D.动机
关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等B.它是组织高管层最关心的评估内容C.它的评估硬指标包

随机试题

9．以下选项属于财务信息的是()。 A．风险承受能力 B．价值观 C．投
不支持镫骨性耳硬化诊断的是() A．威利斯误听 B．Schwartze征
患者A/G比值为0.75,提示该患者可能为 A急性肾小球肾炎 B慢性肝炎
甲公司于2008年5月购得一幢登记用途为办公的两层临街房屋，首层建筑面积为200
固定桥龈上边缘的缺点是
下列情形中，银行业从业人员中的高级管理人员应当接受监管部门约见的是（　）。A.所在机构存在严重问题或风险B.银行业从业人员邀请客户进行政策法规允许范围内的娱乐
普规规定：在接、发旅客列车的同时，接入（）列车运行监控装置或轨道车运行控制设备发生故障的列车、制动力部分切除的动车组列车而接车线末端无隔开设备，禁止...
冰醋酸属于（）A.易爆炸品B.自燃及遇火燃烧的药品C.易燃液体D.极毒品及杀害性药品E.腐蚀性药品
当10年期国债期货合约报价由97-165降至96-100时，表示该合约价值降低了（）美元。A1065B1006.5C1203.125D796.88
下列银行确立授信额度的步骤中，位于“决定授信额度”后面的是（　　）。A.分析借款原因与借款理由B.偿债能力分析一C.评估关键风险和影响借款企业资产转换周期和

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（ ）。A. 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B. 集体劳权是劳动者集体的权利 C. 集体

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。A.减少劳动收入B.减少劳动力供给时间C.减少享受闲暇D.增加劳动力供给时间

下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高B.领导者倾向于

在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是()。A.研究型B.现实型C.常规型D.企业型

关于晋升竞赛的说法，错误的是()。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B.要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能让失败者得到有价值的

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满

在经济周期中，有助于降低失业率的是()。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.适用下位法的规定D.适用地方政府规定

关于组织设计的陈述，正确的是()。A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C.古典的组织设计理论包括组织结

在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（）。A.工具B.效价C.期望D.动机

关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等B.它是组织高管层最关心的评估内容C.它的评估硬指标包

9．以下选项属于财务信息的是()。 A．风险承受能力 B．价值观 C．投

不支持镫骨性耳硬化诊断的是() A．威利斯误听 B．Schwartze征

患者A/G比值为0.75,提示该患者可能为 A急性肾小球肾炎 B慢性肝炎

甲公司于2008年5月购得一幢登记用途为办公的两层临街房屋，首层建筑面积为200

固定桥龈上边缘的缺点是

下列情形中，银行业从业人员中的高级管理人员应当接受监管部门约见的是（ ）。A.所在机构存在严重问题或风险B.银行业从业人员邀请客户进行政策法规允许范围内的娱乐

普规规定：在接、发旅客列车的同时，接入（）列车运行监控装置或轨道车运行控制设备发生故障的列车、制动力部分切除的动车组列车而接车线末端无隔开设备，禁止...

冰醋酸属于（）A.易爆炸品B.自燃及遇火燃烧的药品C.易燃液体D.极毒品及杀害性药品E.腐蚀性药品

当10年期国债期货合约报价由97-165降至96-100时，表示该合约价值降低了（）美元。A1065B1006.5C1203.125D796.88

下列银行确立授信额度的步骤中，位于“决定授信额度”后面的是（ ）。A.分析借款原因与借款理由B.偿债能力分析一C.评估关键风险和影响借款企业资产转换周期和

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（）。A. 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B. 集体劳权是劳动者集体的权利 C. 集体

下列情形中，银行业从业人员中的高级管理人员应当接受监管部门约见的是（　）。A.所在机构存在严重问题或风险B.银行业从业人员邀请客户进行政策法规允许范围内的娱乐

下列银行确立授信额度的步骤中，位于“决定授信额度”后面的是（　　）。A.分析借款原因与借款理由B.偿债能力分析一C.评估关键风险和影响借款企业资产转换周期和