关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（）。A. 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B. 集体劳权是劳动者集体的权利 C. 集体

admin2020-12-24 55

问题关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（）。

选项 A. 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B. 集体劳权是劳动者集体的权利
C. 集体劳权由劳动个人享有并行使
D. 集体劳权可以维护和保障个别劳权

答案C

解析本题考查劳动者的权利。选项C说法错误，集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织—工会代表劳动者具体行使。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cxyKKKKQ

相关试题推荐

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。A.减少劳动收入B.减少劳动力供给时间C.减少享受闲暇D.增加劳动力供给时间
下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高B.领导者倾向于
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是()。A.研究型B.现实型C.常规型D.企业型
关于晋升竞赛的说法，错误的是()。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B.要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能让失败者得到有价值的
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满
在经济周期中，有助于降低失业率的是()。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.适用下位法的规定D.适用地方政府规定
关于组织设计的陈述，正确的是()。A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C.古典的组织设计理论包括组织结
在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（）。A.工具B.效价C.期望D.动机
关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等B.它是组织高管层最关心的评估内容C.它的评估硬指标包

随机试题

确认递延所得税负债可能影响所得税费用，也可能不影响所得税费用。（）
支气管哮喘的本质是 A．气道慢性炎症 B．气道阻塞 C．可逆性气道阻塞
我国《刑法》规定，安全生产设施不符合国家规定因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重
为门诊患者开具的麻醉药品控缓释制剂，每张处方不得超过
我国个人住房贷款中的（）制度，使借款人承担了相当大比例的利率风险。
为明确癫痫诊断应做的检查是（）。24
下列关于基金分拆和基金分红的说法正确的是（）。
图示结构A支座反力偶的力偶矩MA为（下侧受拉为正）：
A."普同一等"、"一视同仁"是古今中外医学共有的伦理观念 B.医学伦理学的内容深刻反映时代的经济、社会要求和医学科学的发展和进步 C.古代医...医学伦理
下列出口货物劳务，适用出口退（免)税政策的是（　)。A.出口企业经海关报关进入特殊区域并销售给特殊区域内单位或境外单位.个人的货物B.出口企业或其他单位销售给

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（ ）。A. 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B. 集体劳权是劳动者集体的权利 C. 集体

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。A.减少劳动收入B.减少劳动力供给时间C.减少享受闲暇D.增加劳动力供给时间

下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是()。A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感，对其所在的部门贡献更多，绩效评估更高B.领导者倾向于

在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是()。A.研究型B.现实型C.常规型D.企业型

关于晋升竞赛的说法，错误的是()。A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式B.要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能让失败者得到有价值的

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意C.不满D.没有不满

在经济周期中，有助于降低失业率的是()。A.附加的劳动者效应B.灰心丧气的劳动者效应C.适用下位法的规定D.适用地方政府规定

关于组织设计的陈述，正确的是()。A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C.古典的组织设计理论包括组织结

在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（）。A.工具B.效价C.期望D.动机

关于经营者年薪制的说法，正确的有（）。A.年薪制确定了经营者的最低业绩目标，当经营者未完成最低计划指标时会受到惩罚B.年薪制确定了经营者的封顶奖金，当计划指标

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（）。A.它的评估软指标包括工作满意度、时间与成本等B.它是组织高管层最关心的评估内容C.它的评估硬指标包

确认递延所得税负债可能影响所得税费用，也可能不影响所得税费用。（）

支气管哮喘的本质是 A．气道慢性炎症 B．气道阻塞 C．可逆性气道阻塞

我国《刑法》规定，安全生产设施不符合国家规定因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重

为门诊患者开具的麻醉药品控缓释制剂，每张处方不得超过

我国个人住房贷款中的（）制度，使借款人承担了相当大比例的利率风险。

为明确癫痫诊断应做的检查是（）。24

下列关于基金分拆和基金分红的说法正确的是（）。

图示结构A支座反力偶的力偶矩MA为（下侧受拉为正）：

A."普同一等"、"一视同仁"是古今中外医学共有的伦理观念 B.医学伦理学的内容深刻反映时代的经济、社会要求和医学科学的发展和进步 C.古代医...医学伦理

下列出口货物劳务，适用出口退（免)税政策的是（ )。A.出口企业经海关报关进入特殊区域并销售给特殊区域内单位或境外单位.个人的货物B.出口企业或其他单位销售给

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是（）。A. 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权 B. 集体劳权是劳动者集体的权利 C. 集体

下列出口货物劳务，适用出口退（免)税政策的是（　)。A.出口企业经海关报关进入特殊区域并销售给特殊区域内单位或境外单位.个人的货物B.出口企业或其他单位销售给