首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某
李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某
天天题库
2019-12-17
51
问题
李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请,主张:原劳动合同于2012年3月到期后,乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同,应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法,应恢复本人的工作。?请根据有关法律规定,回答以下题。(2014年)关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同及工作年限,下列选项正确的是?查看材料
选项
A.甲公司与李某的原劳动合同继续有效,由乙公司继续履行B.如原劳动合同继续履行,在甲公司的工作年限合并计算为乙公司的工作年限C.甲公司还可与李某经协商一致解除其劳动合同,由乙公司新签劳动合同替代原劳动合同D.如解除原劳动合同时甲公司已支付经济补偿,乙公司在依法解除或终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时,不再计算在甲公司的工作年限
答案
ABCD
解析
本题考查劳动合同的订立。 A项:《劳动合同法》第34条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”据此,乙公司兼并甲公司,李某的劳动合同应由乙公司继续履行,故A项正确。B、D项:《劳动合同法实施条例》第10条规定:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”甲公司被乙公司合并,这并非是劳动者本人的原因,因此,在甲公司的工作年限可合并计算为乙公司的工作年限。如解除原劳动合同时甲公司已支付经济补偿,乙公司在依法解除或终止劳动合同计算支付经济补偿金的工作年限时,不再计算在原用人单位甲公司的工作年限。故B、D两项正确。C项:《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第37条规定,根据《民法通则》第44条第2款“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定,用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更,用人单位变更劳动合同,劳动者不能依据劳动法第28条要求经济补偿。《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”故C项正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d0oEKKKQ
相关试题推荐
国外的项目管理咨询公司中,工程师的根本任务是进行( )。
C公司为金属地下矿山开采企业,年开采矿石30x104t,服务年限50a。C公
C公司为金属地下矿山开采企业,年开采矿石30x104t,服务年限50a。C公
P公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。 2011年,P公司有员工78
M集团公司拥有长距离轻质原油输运管道(简称Ⅱ号管道),公司下属的H分公司负责Ⅱ号
K企业为汽油、柴油、煤油生产经营企业。2012年实际用工2000人,其中有120
E建筑工程公司原有从业人员650人,为减员增效,2009年3月将从业人员裁减到3
公司有员工780人,其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。20
供气公司位于N省B市C县工业园区内,发生爆炸事故,共造成3人死亡、4人重伤、29
某公司货轮在港口维修期间发生二氧化碳泄漏事故,导致多人窒息死亡,事后该公司在应急
随机试题
4.根据以下资料,回答下列各题。
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。 A.计划类角色 B.人际关系
甲公司注册资本150万元人民币,现有3名取得证券投资咨询从业资格的专职人员、1名
运维班对发现不合格或超试验周期的应隔离存放,做出(____)标识,停止使用。
某超市为促销存货,派人在街边派发传单表示可以“买一送一”,人们看到传单后纷纷进店
国家财政决算的监督,按照时间先后,可以分为()。
正常情况下,唾液中氟的浓度为A.0.02mmol/LB.0.005mmol/LC.0.015mmol/LD.0.01mmol/LE.0.05mmol/L
劳动合同变更的条件包括()。A.劳动者严重违反劳动纪律B.订立劳动合同所依据的法律发生变化C.发生自然灾害或企业事故D.企业分立、合并、迁移厂址E.提出
启发式
工程建设监理实施细则的编制依据包括()。A.已批准的工程建设监理规划B.建设项目相关的合同文件C.相关的专业工程的标准、设计文件和有关的技术资料D.监理大