企业薪酬制度设计的基本原则包括()。[2011年11月二级真题]A:互动性原则 B:等级化原则 C:竞争性原则 D:经济性原则 E:合法性原则

admin2020-12-24 53

问题企业薪酬制度设计的基本原则包括()。[2011年11月二级真题]

选项 A:互动性原则
B:等级化原则
C:竞争性原则
D:经济性原则
E:合法性原则

答案CDE

解析薪酬是员工非常关注的问题，薪酬制度是否合理关系到企业的发展，因此在设计薪酬制度时要遵循一定的原则，主要包括以下几条：①公平性原则，包括内部公平性和外部公平性；②激励性原则；③竞争性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。

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