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企业薪酬制度设计的基本原则包括()。[2011年11月二级真题]A:互动性原则 B:等级化原则 C:竞争性原则 D:经济性原则 E:合法性原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。[2011年11月二级真题]A:互动性原则 B:等级化原则 C:竞争性原则 D:经济性原则 E:合法性原则
admin
2020-12-24
36
问题
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。[2011年11月二级真题]
选项
A:互动性原则
B:等级化原则
C:竞争性原则
D:经济性原则
E:合法性原则
答案
CDE
解析
薪酬是员工非常关注的问题,薪酬制度是否合理关系到企业的发展,因此在设计薪酬制度时要遵循一定的原则,主要包括以下几条:①公平性原则,包括内部公平性和外部公平性;②激励性原则;③竞争性原则;④经济性原则;⑤合法性原则。
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