属于管理技能培训开发的一般方法的是()。A:替补训练 B:敏感性训练 C:职务轮换 D:设立副职 E:临时提升

admin2020-12-24 56

问题属于管理技能培训开发的一般方法的是()。

选项 A:替补训练
B:敏感性训练
C:职务轮换
D:设立副职
E:临时提升

答案AB

解析职务轮换、设立副职和临时提升属于在职管理人员的培训方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d2ZQKKKQ

相关试题推荐

关于系统脱敏训练，应当注意的是()。A:若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理B:可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表C:当焦虑分数超过50分，表明焦虑等级
下列说法中正确的是()。A:成熟是训练的前提条件B:训练决定机体成熟C:训练是机体成熟的前提条件D:训练对个体的成熟没有影响
柯尔伯格研究道德发展的方法是()。(2008-11)A:对偶故事法B:道德两难故事法C:心理测验法D:临床法
2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项？
衡量劳动定额水平的方法，主要包括（）A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　）A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

随机试题

下列各项中，属于管理人员行为规范的是 A、加强医疗质量管理 B、认真执行医疗
下列价格影响因素中，导致社会商品绝对价格变动的因素是（　）。（2016年真题）
子宫内膜不典型增生的特点是
前苏联教育家（）的教育文艺名著《教育诗》总结了“工学团”的教育经验。A.加里宁B.马卡连柯C.凯洛夫D.赞科夫
内伤发热的病机特点应除外哪项A.可分为虚实两大类B.可虚实相兼C.属虚不外乎气血阴阳不足D.久病则由虚转实E.属实以情志、瘀血及湿浊为多
实证多见于A.饮食失宜时B.外感六淫病邪的初期C.外感六淫病邪的中期D.外感六淫病邪的末期E.内伤七情时期
属于清解利咽剂的是A.冰硼散B.玄麦甘桔含片C.珠黄散D.黄氏响声丸E.藿胆丸
下列属于治疗骨质疏松的骨形成刺激剂是A:氟制剂B:双膦酸盐C:降钙素D:钙制剂E:维生素D
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？[2012年11月二级真题]预测环境与影响因素分析要全面、客观、有针对性。常见的环境分析方法包括SWOT分析法
以下函数可以截取字符串的有______。A.RIGHTB.LEFTC.LEND.MID

属于管理技能培训开发的一般方法的是()。A:替补训练 B:敏感性训练 C:职务轮换 D:设立副职 E:临时提升

关于系统脱敏训练，应当注意的是()。A:若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理B:可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表C:当焦虑分数超过50分，表明焦虑等级

下列说法中正确的是()。A:成熟是训练的前提条件B:训练决定机体成熟C:训练是机体成熟的前提条件D:训练对个体的成熟没有影响

柯尔伯格研究道德发展的方法是()。(2008-11)A:对偶故事法B:道德两难故事法C:心理测验法D:临床法

2.简述衡量劳动定额水平的方法及注意事项？

衡量劳动定额水平的方法，主要包括（）A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较

亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

企业目标管理的特点主要包括（ ）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求

人本管理原则包括（ ）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

下列各项中，属于管理人员行为规范的是 A、加强医疗质量管理 B、认真执行医疗

下列价格影响因素中，导致社会商品绝对价格变动的因素是（ ）。（2016年真题）

子宫内膜不典型增生的特点是

前苏联教育家（）的教育文艺名著《教育诗》总结了“工学团”的教育经验。A.加里宁B.马卡连柯C.凯洛夫D.赞科夫

内伤发热的病机特点应除外哪项A.可分为虚实两大类B.可虚实相兼C.属虚不外乎气血阴阳不足D.久病则由虚转实E.属实以情志、瘀血及湿浊为多

实证多见于A.饮食失宜时B.外感六淫病邪的初期C.外感六淫病邪的中期D.外感六淫病邪的末期E.内伤七情时期

属于清解利咽剂的是A.冰硼散B.玄麦甘桔含片C.珠黄散D.黄氏响声丸E.藿胆丸

下列属于治疗骨质疏松的骨形成刺激剂是A:氟制剂B:双膦酸盐C:降钙素D:钙制剂E:维生素D

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？[2012年11月二级真题]预测环境与影响因素分析要全面、客观、有针对性。常见的环境分析方法包括SWOT分析法

以下函数可以截取字符串的有______。A.RIGHTB.LEFTC.LEND.MID

亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　）A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求

人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

下列价格影响因素中，导致社会商品绝对价格变动的因素是（　）。（2016年真题）