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  3. 作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织承诺 D:离职倾向

作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。A:工作满意度 B:工作投入度 C:组织承诺 D:离职倾向

admin2020-12-24  12
问题 作为一种工作态度指标，()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。
选项 A:工作满意度
B:工作投入度
C:组织承诺
D:离职倾向
答案B
解析选项A，工作满意度是个体对工作特定方面的反应；选项C，组织承诺是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系；选项D，组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效，保持好的出勤记录，更愿意坚持组织政策，有着较低的离职倾向。
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