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绩效考评的( )容量增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。A.苛严误差 B.中间倾向 C.宽厚误差 D.晕轮误差
绩效考评的( )容量增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。A.苛严误差 B.中间倾向 C.宽厚误差 D.晕轮误差
admin
2020-12-24
57
问题
绩效考评的( )容量增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
选项
A.苛严误差
B.中间倾向
C.宽厚误差
D.晕轮误差
答案
A
解析
绩效考评的苛严误差,对组织来说,容易造成紧张的组织氛围;对个体来说,容易增加工作压力,涣散员工的士气和斗志,降低工作的满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
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