甲刚满l6周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是( )。 A. 甲属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同 B. 因为甲从事临时工作,可以不...

admin2020-12-24  14

问题 甲刚满l6周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是(  )。

A. 甲属于未成年人,签订劳动合同属无效劳动合同
B. 因为甲从事临时工作,可以不签劳动合同
C. 不得安排甲从事有毒、有害的劳动
D. 可以安排甲从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全

选项

答案C

解析ACD项:根据《劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满16岁的未成年人;不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;用人单位应对未成年工定期进行健康检查。因此,C项正确,D项错误。A项中甲刚满16岁,用人单位招用他不属于法律的禁止性规定,订立的合同是有效的,故A项错误。 B项:根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同是法定性的强制性的要求。建立劳动关系应当订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限的劳动合同。因此,即使甲是临时工,也需要订立劳动合同,故B项错误。 综上所述,本题的正确答案为C。
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