2. 职称考试
  3. 下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有、（ ） A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年...

下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有、（ ） A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止 B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年...

admin2020-12-24  57
问题 下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有、（ ）
A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.若出现法律、法規规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
选项
答案BD
解析B、D 考点：无固定期限劳动合同 讲解：根据《劳动合同法》第14条的规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同又称无定期劳动合同，是指双方当事人不约定合同终止日期的劳动合同，此类合同只要不出现法律、法规规定或双 方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，劳动合同就不能解除、终止。劳动者在同一用人 单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。以完成一定工作为期限的劳动合同是指劳动合同双方当事人将完成某项工作或者工程作为合同有效期限的劳动合同，合同中不约定合同的起止日期，以某项工作或者工程完工之时为合同终止之时。本题中只有A、C项表述错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d5qQKKKQ
相关试题推荐
随机试题