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对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。
对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。
昕玥
2019-12-17
14
问题
对知识型团队的绩效考核,应以()为导向。
选项
A:行为B:员工的特征C:结果D:员工的态度
答案
C
解析
知识型团队的绩效考核要以结果为导向,而不是行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d9elKKKQ
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