常用的商品盘存方法主要有定期盘存法和永续盘存法，与永续盘存法相比，定期盘存法的缺点有（　　）。 A．不利于管理人员及时掌握情况 B．容易掩盖商品...

admin2020-12-24 31

问题常用的商品盘存方法主要有定期盘存法和永续盘存法，与永续盘存法相比，定期盘存法的缺点有（　　）。
A．不利于管理人员及时掌握情况
B．容易掩盖商品管理中存在的自然损失
C．商品日常核算的工作量较大
D．容易掩盖商品管理中存在的人为损失
E．不能随时结转商品销售成本

选项

答案ABDE

解析定期盘存法是指会计期末通过对全部商品进行实地盘点确定期末商品的数量，再乘以各项商品的购进单价，计算出期末库存商品的成本，并据以计算出本期销售商品成本的一种盘存方法。定期盘存法的缺点表现为：①不利于管理人员及时掌握情况；②容易掩盖商品管理中存在的自然和人为的损失；③不能随时结转成本。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dA68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

常用的商品盘存方法主要有定期盘存法和永续盘存法，与永续盘存法相比，定期盘存法的缺点有（　　）。 A．不利于管理人员及时掌握情况 B．容易掩盖商品...

（　　）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗B.岗位轮换C.人员选拔D.人员招募

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（　　）。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（　　）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（　　）。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的能量等级。A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层

脱产培训不适合用于（　　）。A.培养企业紧缺人员B.全员培训C.为企业未来培养高层次技术人才D.为了引进新设备选送员工进修

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　　）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项目并

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（　　）。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A.直接成本B.间接成本C.原始成本D.重置成本E.标准成本

下列不属于炎症显像剂的是 A．99mTc-HMPAO B．18F-FDG

不会诱发血压下降的情况是 A．应用抗高血压药物 B．心肌病 C．左心室流出

180、断路器中的油起冷却作用。（）

证券交易所采取的交易的组织方式是()。

下列疾病的牙龈增生程度青春期龈炎 A前牙唇面牙龈肿胀明显，龈乳头呈球状突起

A级洁净工作区中，≥5μm动态悬浮粒子最大允许数为A:5个/米3B:4个/米3C:3个/米3D:2个/米3E:1个/米3

以下关于经济评价指标的描述中，正确的有（　　）。A.投资收益率就是总投资收益率B.针对计算期不相同的方案，净年值比净现值更为方便C.内部收益率适合于常规

根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500—2013），关于单价合同措施项目费的调整，下列说法中正确的有（）。A.设计变更引起措施项目发生变化的，可以

社区工作者接触居民，在维持对话过程中，多种技巧可以被运用，其中积极主动地发问、理解和测试，社区工作者要能够跨越年龄、性别、信仰、种族乃至家庭背景差异，去理...

一般应采用三栏式明细账的账户是______。A."应收账款"明细账B."原材料"明细账C."应付账款"明细账D."生产成本"明细账

常用的商品盘存方法主要有定期盘存法和永续盘存法，与永续盘存法相比，定期盘存法的缺点有（ ）。 A．不利于管理人员及时掌握情况 B．容易掩盖商品...

（ ）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗B.岗位轮换C.人员选拔D.人员招募

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（ ）。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（ ）中所具有的能量等级。A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层

脱产培训不适合用于（ ）。A.培养企业紧缺人员B.全员培训C.为企业未来培养高层次技术人才D.为了引进新设备选送员工进修

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项目并

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（ ）。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A.直接成本B.间接成本C.原始成本D.重置成本E.标准成本

下列不属于炎症显像剂的是 A．99mTc-HMPAO B．18F-FDG

不会诱发血压下降的情况是 A．应用抗高血压药物 B．心肌病 C．左心室流出

180、断路器中的油起冷却作用。（）

证券交易所采取的交易的组织方式是()。

下列疾病的牙龈增生程度 青春期龈炎 A前牙唇面牙龈肿胀明显，龈乳头呈球状突起

A级洁净工作区中，≥5μm动态悬浮粒子最大允许数为A:5个/米3B:4个/米3C:3个/米3D:2个/米3E:1个/米3

以下关于经济评价指标的描述中，正确的有（ ）。A.投资收益率就是总投资收益率B.针对计算期不相同的方案，净年值比净现值更为方便C.内部收益率适合于常规

根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500—2013），关于单价合同措施项目费的调整，下列说法中正确的有（）。A.设计变更引起措施项目发生变化的，可以

社区工作者接触居民，在维持对话过程中，多种技巧可以被运用，其中积极主动地发问、理解和测试，社区工作者要能够跨越年龄、性别、信仰、种族乃至家庭背景差异，去理...

一般应采用三栏式明细账的账户是______。A."应收账款"明细账B."原材料"明细账C."应付账款"明细账D."生产成本"明细账

常用的商品盘存方法主要有定期盘存法和永续盘存法，与永续盘存法相比，定期盘存法的缺点有（　　）。 A．不利于管理人员及时掌握情况 B．容易掩盖商品...

（　　）是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗B.岗位轮换C.人员选拔D.人员招募

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（　　）。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（　　）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法D.行动学习

绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（　　）。A.系统抽样B.整群抽样C.分层抽样D.顺序抽样

（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的能量等级。A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层

脱产培训不适合用于（　　）。A.培养企业紧缺人员B.全员培训C.为企业未来培养高层次技术人才D.为了引进新设备选送员工进修

在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（　　）。A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项目并

用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况（　　）。A.劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A.直接成本B.间接成本C.原始成本D.重置成本E.标准成本

下列疾病的牙龈增生程度青春期龈炎 A前牙唇面牙龈肿胀明显，龈乳头呈球状突起

以下关于经济评价指标的描述中，正确的有（　　）。A.投资收益率就是总投资收益率B.针对计算期不相同的方案，净年值比净现值更为方便C.内部收益率适合于常规