以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。

昕玥2019-12-17  14

问题 以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。

选项 A.充分发挥薪酬的激励功能B.对未来的薪酬总额进行预测C.提高企业在市场上的竞争力D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

答案C

解析制定员工薪酬激励计划的作用包括:1.保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系。2.充分发挥薪酬的激励功能。3.企业通过薪酬激励计划,可以在预测企业发展的基础上,对未来的薪酬总额进行预测,并设计,制定,实施未来一段时间的激励方式的选择等,以充分调动员工的工作积极性
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