2. 金融经济
  3. 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（）A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极者两个维度来衡量 B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一

关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（）A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极者两个维度来衡量 B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一

admin2020-12-24  50
问题 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，错误的是（）
选项 A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极者两个维度来衡量
B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与
C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
答案C
解析本题考查劳动关系氛围理论。劳动关系氛围理论中劳动关系氛围衡量的两个维度： (1)合作一对立：它是指企业与员工双方相互配合、达成共利的程度。 (2)积极一消极：它是指员工参与公司管理和表达意见意愿的主动程度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dD2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题