首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
制订一个完备的服务计划要求社会工作者做到( )。A.明确服务工作的目标、阶段和方法 B.清晰认识社会工作者具备的能力 C.准确分析服务对象的需要和问题 D.熟
制订一个完备的服务计划要求社会工作者做到( )。A.明确服务工作的目标、阶段和方法 B.清晰认识社会工作者具备的能力 C.准确分析服务对象的需要和问题 D.熟
admin
2020-12-24
70
问题
制订一个完备的服务计划要求社会工作者做到( )。
选项
A.明确服务工作的目标、阶段和方法
B.清晰认识社会工作者具备的能力
C.准确分析服务对象的需要和问题
D.熟悉自身能提供的具体服务
E.了解服务对象拥有的资源
答案
ABCE
解析
为了制订一个完备的服务计划,社会工作者需要做到以下五个方面: ①准确分析服务对象的需要和问题; ②明确服务工作的目标、阶段和方法;③熟悉服务机构提供的具体服务; ④清晰认识社会工作者具备的能力;⑤了解服务对象拥有的资源。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dDhQKKKQ
相关试题推荐
绩效的特征、影响因素各是什么?对考评者相应提出哪些要求?
简单说明职务分析的程序。
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的()。A.绩效文化B.生产文化C.团队文化D.沟通文化E.制度文化
培训前效果评估的内容包括()。A.培训计划评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训环境评估D.培训对象知识、技能和工作态度评估E.培训需求整
行为描述面试的实质是()。A.属于特殊的结构化面试B.识别关键性的工作要求C.面试提问都是行为性问题D.用过去的行为预测未来的行为E.探测行为
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。A.调查分类标准B.道德分类标准C.数学分类标准D.性别分类标准E.能力分类标准
劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法?()A.劳动效率B.工作岗位的多少C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.机械能力测评E.学习能力测评
面试准备阶段的工作主要包括()。A.制定面试指南B.准备面试问题C.确定评估方式D.统计面试结果E.培训面试考官
结构化面试问题的类型包括()。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.情境性问题E.技能性问题
随机试题
隧道线性控制的主要任务是控制()。 A、盾构姿态 B、盾尾密封 C、注浆压
甲机构从某城市2008年实际成交的二手房实例中随机抽取了1000个样本进行调查,
药材和饮片冷藏温度一般是 A.室温 B.10~20℃ C.0~10℃ D
决定心排血量的主要因素为 A.心率与外周血管阻力 B.回心血量与外周血管阻力
由黄连、半夏、瓜蒌实组成的方剂是 A、半夏泻心汤 B、大陷胸汤 C、滚
下列管道中,室内外界线以地下引入室内的管道以室内第一个阀门为界的管道是()。
证券投资基金与银行存款差异表现在()。
骨盆的组成包括()。A.骶骨和尾骨B.骶骨、尾骨及髋骨C.髂骨、坐骨及耻骨D.髂骨、骶骨和尾骨E.耻骨、髂骨和尾骨
关于正台阶工作面(下行分层)施工法上分层超前距离的说法,正确的是( )。A.超前距离应大于10m,以保证上分层掘砌施工设备的布置B.超前距离一般2~3m,以
风险分析中将风险概率划分为五个档次,风险发生的概率在61%~80%,意味着发生的可能性较大,此时属于()档次。A.很高B.较高C.中等D.较低