首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
制订一个完备的服务计划要求社会工作者做到( )。A.明确服务工作的目标、阶段和方法 B.清晰认识社会工作者具备的能力 C.准确分析服务对象的需要和问题 D.熟
制订一个完备的服务计划要求社会工作者做到( )。A.明确服务工作的目标、阶段和方法 B.清晰认识社会工作者具备的能力 C.准确分析服务对象的需要和问题 D.熟
admin
2020-12-24
51
问题
制订一个完备的服务计划要求社会工作者做到( )。
选项
A.明确服务工作的目标、阶段和方法
B.清晰认识社会工作者具备的能力
C.准确分析服务对象的需要和问题
D.熟悉自身能提供的具体服务
E.了解服务对象拥有的资源
答案
ABCE
解析
为了制订一个完备的服务计划,社会工作者需要做到以下五个方面: ①准确分析服务对象的需要和问题; ②明确服务工作的目标、阶段和方法;③熟悉服务机构提供的具体服务; ④清晰认识社会工作者具备的能力;⑤了解服务对象拥有的资源。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dDhQKKKQ
相关试题推荐
绩效的特征、影响因素各是什么?对考评者相应提出哪些要求?
简单说明职务分析的程序。
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的()。A.绩效文化B.生产文化C.团队文化D.沟通文化E.制度文化
培训前效果评估的内容包括()。A.培训计划评估B.培训对象工作成效及行为评估C.培训环境评估D.培训对象知识、技能和工作态度评估E.培训需求整
行为描述面试的实质是()。A.属于特殊的结构化面试B.识别关键性的工作要求C.面试提问都是行为性问题D.用过去的行为预测未来的行为E.探测行为
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。A.调查分类标准B.道德分类标准C.数学分类标准D.性别分类标准E.能力分类标准
劳动效率定员法是根据下列哪项计算和确定定员人数的一种技术方法?()A.劳动效率B.工作岗位的多少C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.机械能力测评E.学习能力测评
面试准备阶段的工作主要包括()。A.制定面试指南B.准备面试问题C.确定评估方式D.统计面试结果E.培训面试考官
结构化面试问题的类型包括()。A.背景性问题B.知识性问题C.思维性问题D.情境性问题E.技能性问题
随机试题
医生做间接喉镜检查前,应稍加热镜面,其主要原因是()。 A.消毒 B.不使镜
关于错畸形矫治结束后需要保持,其说法不正确的是
下面是教学过程中的两个教学设计案例,请仔细阅读,并简要回答后面所提出来的问题。案
2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业
因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是()。
某国未清偿外债余额为2200亿美元,国民生产总值为7000亿美元,货物服务出口总
小学德育目标的具体内容包括什么?
垃圾填埋场泥质防水层在拌合土摊铺碾压后应检验的项目是()A:压实度试验和渗水试验B:压实度试验和强度试验C:渗水试验和强度试验D:渗水试验和刚度试验
共用题干 一般资料:求助者,女性,21岁,职业高中毕业,某超市收银员。案例介绍:半年多前求助者下夜班后独自回租住地的途中遭遇抢劫,求助者当时非常害怕,落...
学校社会工作者小赵发现住校生中存在欺凌现象。为改善同学关系、建立和谐校园,小赵希望帮助爱欺负同学的学生改善人际关系。为此,小赵的工作目标应聚焦于帮助这些学...