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借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的()。A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的()。A:高度灵活模式 B:投资模式 C:参与模
admin
2020-12-24
29
问题
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的()。
选项
A:高度灵活模式
B:投资模式
C:参与模式
D:工业或产业模式
答案
A
解析
高度灵活模式出现在20世纪90年代以后,借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理的外包、灵活的雇佣关系、多样的报酬以及多变的组织结构等,这些都是高度灵活模式的主要内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dGBKKKKQ
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