首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括()A:女性教育水平提高 B:劳动法日益完善 C:制度劳动时间缩短 D:人口出生率下降 E:科学技术不断进步
女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括()A:女性教育水平提高 B:劳动法日益完善 C:制度劳动时间缩短 D:人口出生率下降 E:科学技术不断进步
admin
2020-12-24
81
问题
女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括()
选项
A:女性教育水平提高
B:劳动法日益完善
C:制度劳动时间缩短
D:人口出生率下降
E:科学技术不断进步
答案
ACDE
解析
20世纪80年代与60年代相比,女性劳动力参与率水平有显著的提高。形成这种变动趋势的主要原因是:(1)女性教育水平普遍提高,与此相应的工资率普遍提高;(2)制度劳动时间缩短,灵活工时制度普遍推行;(3)人口出生率下降对家务劳动的全面影响;(4)科学技术进步对产业技术状况、家务劳动效率的全面影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dKZQKKKQ
相关试题推荐
需求差别定价法通常有的形式是()。A.以时间为基础的需求定价B.以地理位置为基础的差别定价C.以顾客为基础的差别定价D.以时间为基础的差别定价E.以产品
下面的选项中,正确的表述有()。A.劳动只是一种权利B.劳动是公民的义务,这也要求企业平等录用员工C.公民不分性别和民族,都有权要求就业D.国家应
下列属于劳动关系民主化原则的是()。A.平等协商的权利B.参加和组织工会的权利C.集体协商权D.共同决定权E.知情权
劳动力市场均衡的意义有()。A.充分就业B.同质劳动力获同样工资C.劳动力资源的最优分配D.体现工资差异E.增大工资总额
制定劳动纪律应当符合的要求是()。A.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的B.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为C.劳动纪律的内容必须
劳动关系调整的方式包括()。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
下列选项中,哪个因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响?()A.企业发展战略B.劳动力供求关系C.企业支付能力D.企业生产经营特点E.企业的价值观
下列属于培训激励制度的基本内容的是()。A.奖惩对象说明B.被考核的评估对象C.公平竞争的晋升规定D.考核结果的使用
在劳务外派工作中,以下哪种人员是不准出境的?()A.在校学生B.曾经服刑的人员C.正在被劳动教养的D.欠银行债务的
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项?()A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表
随机试题
(20-21题共用备选答案) A.氯贝丁酯 B.盐酸地尔硫 C.卡托普利
竞争法检测HBcAb时,发生竞争的双方是 A.酶标记的抗原和待测抗体 B.酶
关于罪刑法定原则,下列说法正确的是
容易引起免疫耐受性的抗原注射途径为()
坚持实事求是,一切从实际出发,突出地方特色,从居民群众迫切要求解决和热切关注的问
肛裂常发生在肛管的 A前正中位B后正中位C左侧D右前位E右后位
Weoriginaliyintendedtostayforjustafewdays.A:finally B:eventuallyC:pri
共用题干 TransportandTrade1.Transportisoneoftheaidstotrade.Bymovinggo...
张华担任某期货公司业务主管,对自己与公司客户及公司领导之间的关系有如下认识,其中,正确的是()。 A为和其他公司争夺客户,可许诺投资者较低的手续费标准...
以下属于政府间转移支付特点的有()。A.范围只限于政府之间B.范围仅限于中央与地方之间C.是无偿的支出D.范围仅限于地方之间E.并非政府的终极支出