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职称考试
将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()A:合成考评法 B:日清日结法 C:评价中心法 D:强迫分布法。
将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()A:合成考评法 B:日清日结法 C:评价中心法 D:强迫分布法。
admin
2020-12-24
36
问题
将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()
选项
A:合成考评法
B:日清日结法
C:评价中心法
D:强迫分布法。
答案
A
解析
合成考评法是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的一种方法。它有以下几个特点:(1)它所考评的是一个团队而不是某个员工。(2)考评的侧重点具有双重性,既考虑到岗位职责和本岗位的现实任务,又注重对团队员工个人潜能的分析与开发。(3)表格现实简单便于填写说明。(4)考评量表采用了三个评定等级,即极好、满意和不满意。本考点在新教材中已删除。
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