首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为
免费考试题库
2019-12-17
79
问题
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派到各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回,发现有的部门将所有的职位都进行了描述,填写得过于详细,没有抓住重点;有的部门填写得过于简单,且形式不统一人力资源部将回收的职位说明书统一了格式,进行简单修改之后存档。这些职位说明书虽然有一定的指导作用,但是没有达到预期的效果。Z企业的工作分析选择的实施主体是企业内各部门,这种主体的缺点是()。
选项
A.耗费资金B.工作分析结果可能不专业C.信度不高D.实施人员经验不足
答案
BC
解析
实施主体选择企业内各部门,缺点在于工作分析结果可能不专业,影响信度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dSEsKKKQ
相关试题推荐
不同的基金管理公司的投资管理部门设置有所差别,不包括的一项是()。
下列不是信用风险管理的主要措施是()。
基金管理公司的最高投资决策机构为()。
在我国,证券交易所的设立和解散,由()决定。
下列基金投资组合,其不是投资管理的三大根本能力之一的是()。
()是投资组合管理过程中最重要的环节之一,也是决定投资组合相对业绩的主要因素。
对于股票型基金,业内比较常用的业绩归因方法是()。
为防范债券回购风险可以采取的措施有()。 Ⅰ.建立健全逆回购交易质押品管理制
投资决策委员会一般由()组成。 Ⅰ、基金管理公司的总经理 Ⅱ、分管投资的副
跨境投资的风险管理主要有哪些()。 Ⅰ.通过不同国家地区的资产组合配置分散风
随机试题
配送中心独立成为利润中心之后,物流成本考核将不能直接地与产品事业部或销售部门挂钩
有关24小时食管pH监测参数哪项不正确 A.pH
工业企业中,营业税金及附加包括( )。
()要求保险合同当事人在订立保险合同时即在合同的有效期内,应依法向对方提供影响对
突破了学科界限,体现某类知识体系之间内在联系的课程是( )
安全生产监督部门对某大型施工单位进行应急救援工作情况检查时,提出了以下要求,其中
没有消毒和抑菌作用的根管充填材料是A.碘仿糊剂B.牙胶C.根充糊剂D.氢氧化钙糊剂E.酚醛树脂
企业特殊岗位种类包括()。A.电梯设备维修、操作B.高低压电力设备安装、运行、检修,以及配电、变电、输电、供电设备安装、运行操作、维修C.金属焊接、气割、
备用设备的自动投入装置,应符合()要求。A.保证备用电源有电压、工作回路断开后才投入备用回路;9B.工作回路上的电压,不论因何原因消失时,自动投入装置均应
知识点:消化系统疾病 典型的食管癌症状是A.进行性吞咽困难B.进餐后上腹痛,至下一餐前缓解C.不洁饮食后上腹痛,伴呕吐、腹泻D.空腹及夜间上腹痛,进食后