布雷顿森林体系下，实行以()为中心的固定汇率制度。A:英镑 B:黄金 C:美元 D:欧元

admin2020-12-24 14

问题布雷顿森林体系下，实行以()为中心的固定汇率制度。

选项 A:英镑
B:黄金
C:美元
D:欧元

答案C

解析本题考查布雷顿森林体系下的汇率制度。布雷顿森林体系下，实行以美元为中心的固定汇率制度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dTcKKKKQ

相关试题推荐

用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，()。A:应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修
()是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。A:职工持股会B:厂务公开制度C:职工董事和监事制度D:集体协商与签订集体合同制度
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正.A:工会组织B:人民法院C:劳动行政部门D:金安机关
下列《社会保险法》内容的表述不正确的是().A:在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险B:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民C:被
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错溪的是().A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学是独立的培训与开发机构的一种
关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。A:有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同B:有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A:卓越绩效标准B:六西格玛管理C:标杆超越D:ISO质量管理体系
关于组织设计的陈述，正确的是()。A:只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B:只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C:古典的组织设计理论包括组织结构
关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。A:企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式B:培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平.这种绩效改进方法称为().A:卓越绩效标准B:六西格玛管理C:标杆超越D:ISO质量管理体系

随机试题

机器损坏保险中，保险公司对于因（）造成的物质损失或灭失负赔偿责任。 A．设计
患者，男，36岁。其患特发性血小板减少性紫癜，皮肤色暗，紫癜散在出现，时起时消，
下列选项，属于绩效沟通的内容的有（） A．绩效计划沟通 B．绩效辅导的沟通
?在遗传决定论者看来，人的遗传素质决定着一切。（　　）?
共用题干一般资料：李某，男性，26岁，无业。案例介绍：李某在母亲陪同下前来。
我们党确立的“独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务”的原则是为了处理好
男，10岁，开口严重受限2年，幼时曾有面部外伤史。如果X线表现为关节结构消失，呈T形致密团块，角前切迹加深，其开口受限的原因可能为A.颌间疤痕挛缩B.颞下颌
下列属于混业经营的机遇的是（）。A.我国金融业发展迅速B.企业的上市、并购等需要自由化金融服务C.企业和居民的金融服务需求提高D.股票、房地产、基金、保险
采用定额单价发编制施工图预算时，下列做法正确的是()。A:若分项工程主要材料品种与预算单价规定材料不一致，需要按实际使用材料价格换算预算单价B:因施工工艺条件
林某40岁，向保险公司投保10年定期死亡保险，保险公司经对该人进行评估后，接受其申请，双方确定保额为5000元，与核准费率相同。第三年，投保人自杀身亡。 ...

布雷顿森林体系下，实行以()为中心的固定汇率制度。A:英镑 B:黄金 C:美元 D:欧元

用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，()。A:应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修

()是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。A:职工持股会B:厂务公开制度C:职工董事和监事制度D:集体协商与签订集体合同制度

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正.A:工会组织B:人民法院C:劳动行政部门D:金安机关

下列《社会保险法》内容的表述不正确的是().A:在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险B:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民C:被

下列关于培训与开发组织体系的陈述，错溪的是().A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学是独立的培训与开发机构的一种

关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。A:有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同B:有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和

通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A:卓越绩效标准B:六西格玛管理C:标杆超越D:ISO质量管理体系

关于组织设计的陈述，正确的是()。A:只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B:只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计C:古典的组织设计理论包括组织结构

关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。A:企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式B:培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培

通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平.这种绩效改进方法称为().A:卓越绩效标准B:六西格玛管理C:标杆超越D:ISO质量管理体系

机器损坏保险中，保险公司对于因（）造成的物质损失或灭失负赔偿责任。 A．设计

患者，男，36岁。其患特发性血小板减少性紫癜，皮肤色暗，紫癜散在出现，时起时消，

下列选项，属于绩效沟通的内容的有（） A．绩效计划沟通 B．绩效辅导的沟通

?在遗传决定论者看来，人的遗传素质决定着一切。（ ）?

共用题干 一般资料：李某，男性，26岁，无业。案例介绍：李某在母亲陪同下前来。

我们党确立的“独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务”的原则是为了处理好

男，10岁，开口严重受限2年，幼时曾有面部外伤史。如果X线表现为关节结构消失，呈T形致密团块，角前切迹加深，其开口受限的原因可能为A.颌间疤痕挛缩B.颞下颌

下列属于混业经营的机遇的是（）。A.我国金融业发展迅速B.企业的上市、并购等需要自由化金融服务C.企业和居民的金融服务需求提高D.股票、房地产、基金、保险

采用定额单价发编制施工图预算时，下列做法正确的是()。A:若分项工程主要材料品种与预算单价规定材料不一致，需要按实际使用材料价格换算预算单价B:因施工工艺条件

林某40岁，向保险公司投保10年定期死亡保险，保险公司经对该人进行评估后，接受其申请，双方确定保额为5000元，与核准费率相同。第三年，投保人自杀身亡。 ...

?在遗传决定论者看来，人的遗传素质决定着一切。（　　）?

共用题干一般资料：李某，男性，26岁，无业。案例介绍：李某在母亲陪同下前来。