首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平 B:逐步提高工资水平 C:调整、规范工资分配关系 D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平 B:逐步提高工资水平 C:调整、规范工资分配关系 D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
admin
2020-12-24
42
问题
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。
选项
A:实现社会公平
B:逐步提高工资水平
C:调整、规范工资分配关系
D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
答案
D
解析
工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称,其主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dTxQKKKQ
相关试题推荐
职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准是()。A:国家劳动标准B:行业劳动标准C:地方劳动标准D:企业劳动标准
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。A:80%B:70%C:60%D:50%
以下关于标准信息载体的说法错误的是()。A:例会制度是以书面的形式沟通B:信息沟通包括上向沟通和下向沟通C:汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类
企业员工工资总额管理不包括()。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
岗位评价结果的形式多种多样,但最重要的是()。A:岗位与薪酬的对应关系B:岗位等级的高低C:岗位与绩效的对应关系D:岗位与职务的相关度
()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报B:外部回报C:直接回报D:间接回报
下列选项中不属于社会保障三要素之一的是()。A:经济福利性B:社会化行为C:以保障和改善国民生活为根本目标D:大公无私性
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A:岗位分析B:岗位评价C:绩效考核D:培训开发
随机试题
下列各项中,应确认为合同取得成本的是()。
下列各项中,应在“库存股”科目的贷方核算的是()。
我国商业银行核心一级资本充足率不得低于( )。
牙髓脓肿有 A中性粒细胞B破骨细胞C髓石D透明小体E牙周袋
子曰:“不愤不启,不悱不发。举一隅不以三隅反,则不复也。”宋代朱熹对“悱”字的解释是()A.心求通而未得之意B.达其辞C.口欲言而未能之貌D.开其
可影响小儿生长发育的药物是A.氨茶碱B.氯霉素C.维生素KD.庆大霉素E.肾上腺皮质激素
原形与代谢产物均具有抗抑郁作用的药物有A.舍曲林B.文拉法辛C.氟西汀D.帕利哌酮E.阿米替林
根据《环境影响评价技术导则—总纲》,环境影响因素识别的内容包括()。A:明确建设项目在不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的作用效应关系B:定性分析建设
______是需求的主体,是需求行为的实施者;______是需求的动力,是产生需求行为的源泉;______是需求的实现条件,是需求行为的物质保障。三者共同...
在暗龙骨吊顶工程中,下列项不需要进行防腐处理的是()。A.金属吊杆B.木龙骨C.石膏板D.金属龙骨