首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组结束阶段,社会工作者帮助组员保持小组经验的正确方法是()。A.让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范 B.评估组员参加小组的心理感受和行为改善情况 C.
在小组结束阶段,社会工作者帮助组员保持小组经验的正确方法是()。A.让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范 B.评估组员参加小组的心理感受和行为改善情况 C.
admin
2020-12-24
57
问题
在小组结束阶段,社会工作者帮助组员保持小组经验的正确方法是()。
选项
A.让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范
B.评估组员参加小组的心理感受和行为改善情况
C.协助组员从小组中获得新的认知并转变为行动
D.提醒组员注意小组目标或与其一致的个人目标
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dWxQKKKQ
相关试题推荐
()是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。A:效度评估B:预测效度C:信度评估D:内容效度
关于录用决策,下列理解错误的是()。A:应强调人员之间的互补性B:首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定C:应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求D
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A:数量B:成本C:质量D:规模
关于心理测试,下列叙述正确的是()。A:其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B:它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C:心理测试是一种比较
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同测效度
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。A:初步面试B:结构化面试C:诊断面试D:非结构化面试
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。A:不能求全责备B:尽量使用全面衡量的方法C:坚持“少而精”D:必须使用全部的衡量方法
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。A:事务处理能力测试B:组织能力测试C:语言表达能力测试D:沟通能力测试
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
随机试题
在活体的心脏或血管内,血液发生凝固,或某些有形成分析出而形成固态物质的过程称为(
关于数罪并罚的原则与适用,下列哪些选项是正确的? A.古田先后犯有故意伤害、非
HRP的纯度用RZ表示,表示方式是 A.λ403nm/λ275nm B.λ4
根据《中华人民共和国水法》,关于建立饮用水水源保护区制度及设置、新建、改建或者扩
179、宜采用实时(数字)网络仿真工具验证控制保护系统的各种功能和操作的(
下列选项中,属于市场准入应该遵循的原则的是()。A.便民B.合理C.守法D.诚信
对于一个怀疑复杂部分性发作的患者,为提高EEG的阳性率,常常A.加做颞骨电极B.暗示诱发C.加做额骨电极D.加做蝶骨电极E.服用氟哌啶醇诱发
肺炎球菌肺炎的铁锈痰的成因是A.痰内有大量红细胞B.是纤维蛋白和红细胞结合的产物C.痰内混有大量肺泡巨噬细胞D.红细胞破坏后释放含铁血黄素所致E.以上都
骨髓形态学表现相关疾病: 骨髓增生异常综合征A.骨髓增生极度低下B.大量原始细胞C.一系以上病态造血D.R-S细胞
下列各项中,集团项目组应当确定的有( )。A.集团财务报表明显微小错报的临界值B.组成部分重要性C.组成部分实际执行的重要性D.集团财务报表实际执行的重