企业的薪酬战略方案提出之后，应当从( )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出

题库总管2020-05-20 19

问题企业的薪酬战略方案提出之后，应当从( )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出全面的检测和判断。A．薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值B．企业薪酬管理体系与经营战略之间是否相互适应、相互促进、相互影响C．企业薪酬体系与人力资源其他模块之间的适应性和配套性D．企业薪酬体系运行的系统性和可靠性E．在企业人力资源管理的活动中，始终坚持"实践-认识-再实践-再认识"的原则

选项

答案ABCD

解析

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薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（）。 A．外部水平 B．内部水平 C．
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。 A
劳动法的立法宗旨在于（）。 A．规范企业的行为 B．规范劳动者行为 C．
企业在与劳动者解除劳动关系后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手
（）薪酬策略是企业最常采用的形式。 A．跟随型 B．领先型 C．滞后型
（）是薪酬战略制定的第一步。 A．制定薪酬制度体系 B．组建薪酬战略委员会
战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。 A．企业 B．部门 C．班组
绩效棱镜首先要考虑的是（）。 A．战略 B．企业的需要 C．利益相关者的
（）企业集团组织结构模式非常适合大型跨国公司。 A．企业系列 B．控股系列
企业集团的战略优势主要体现在（）。 A．降低采购成本 B．迅束扩大规模

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下列各项中，不属于仙方活命饮组成药物的是 A、连翘　荆芥　木香 B、贝母　
下列房屋建筑工程中，应当进入建设工程交易中心进行招标投标的工程是()。
2007年12月1日，A公司与B租赁公司签订了一份租赁合同。合同主要条款及其他有
某机械公司新任人力资源部的部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训
下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。
公正不仅指形式上的类似，强调公正的A.本质B.内容C.基础D.内涵E.意义
原发性血小板增多症的紧急对症治疗方法是A.白消安B.羟基脲C.血小板单采术D.阿司匹林E.干扰素
亚硝胺致癌作用有以下特点A.致癌性强B.对称的亚硝胺常引起食管癌C.不对称的亚硝胺常引起肝癌D.在胃内酸性环境合成
某男，45岁，形体肥胖。胸痹2年，证属痰浊闭阻、胸阳不振。治疗宜首选的药物是()。A.青皮B.薤白C.佛手D.青木香E.香橼
主要含有挥发油类成分的中药有A.薄荷B.莪术C.肉桂D.熊胆E.蟾酥

企业的薪酬战略方案提出之后，应当从( )方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势作出

薪酬市场调查是为了保证企业薪酬的（）。 A．外部水平 B．内部水平 C．

某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。 A

劳动法的立法宗旨在于（）。 A．规范企业的行为 B．规范劳动者行为 C．

企业在与劳动者解除劳动关系后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手

（）薪酬策略是企业最常采用的形式。 A．跟随型 B．领先型 C．滞后型

（）是薪酬战略制定的第一步。 A．制定薪酬制度体系 B．组建薪酬战略委员会

战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。 A．企业 B．部门 C．班组

绩效棱镜首先要考虑的是（）。 A．战略 B．企业的需要 C．利益相关者的

（）企业集团组织结构模式非常适合大型跨国公司。 A．企业系列 B．控股系列

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2007年12月1日，A公司与B租赁公司签订了一份租赁合同。合同主要条款及其他有

某机械公司新任人力资源部的部长W先生，在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训

下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。

公正不仅指形式上的类似，强调公正的A.本质B.内容C.基础D.内涵E.意义

原发性血小板增多症的紧急对症治疗方法是A.白消安B.羟基脲C.血小板单采术D.阿司匹林E.干扰素

亚硝胺致癌作用有以下特点A.致癌性强B.对称的亚硝胺常引起食管癌C.不对称的亚硝胺常引起肝癌D.在胃内酸性环境合成

某男，45岁，形体肥胖。胸痹2年，证属痰浊闭阻、胸阳不振。治疗宜首选的药物是()。A.青皮B.薤白C.佛手D.青木香E.香橼

主要含有挥发油类成分的中药有A.薄荷B.莪术C.肉桂D.熊胆E.蟾酥

下列各项中，不属于仙方活命饮组成药物的是 A、连翘　荆芥　木香 B、贝母　