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（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A.战略规划 B.日常业务 C.信息处理 D.管理控制
（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A.战略规划 B.日常业务 C.信息处理 D.管理控制
admin
2020-12-24
87
问题
（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。
选项
A.战略规划
B.日常业务
C.信息处理
D.管理控制
答案
D
解析
管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dXmQKKKQ
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