首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:年终分红 D:额外津贴
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:年终分红 D:额外津贴
admin
2020-12-24
51
问题
直接形式的薪酬不包括()
选项
A:基本工资
B:绩效工资
C:年终分红
D:额外津贴
答案
D
解析
薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。其中,直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分,它包括员工的基本薪酬,即基本工资,如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬,如绩效工资、红利和利润分成等。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dXxQKKKQ
相关试题推荐
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定,主要是()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:就业状况D:地区之间经济发展水平的差异E:
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点包括()。A:群众性B:自治性C:国家性D:强制性E:非强制性
下列关于集体合同的说法正确的有()。A:集体合同为法定要式合同B:集体合同应以书面形式订立C:集体合同可以分为主件和附件D:口头形式的集体合同也具有法律效
在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A:用人单位代扣代缴的个人所得税B:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C:法院判决、裁定中要求代
集体合同的形式可以分为()。A:主件B:附件C:目录D:正文E:说明
雇员参与民主管理的形式包括()。A:职工大会B:岗位参与C:质量管理小组D:政策参与E:合理化建议
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
薪酬日常管理是由()组成的循环。A:薪酬预算B:薪酬支付C:薪酬调整D:薪酬发放E:薪酬提高
单项薪酬制度包括()。A:工资制度B:奖励制度C:福利制度D:津贴制度E:保险金制度
通行的薪酬体系类型主要包括()。A:岗位薪酬体系B:技术薪酬C:能力薪酬D:技能薪酬体系E:绩效薪酬体系
随机试题
下列广西著名人物中,属于教育家的有( )。 A、马君武 B、李济深 C、
心肌梗死后综合征(postinfarctionsyndrome)
同一中药其产地不同,主要影响中药的
甲、乙、丙三人共同享有一所房屋的所有权,甲占70%,现在甲想把这间房屋向银行抵
提高国家文化软实力要“形于中”而“发于外”。为此,习近平总书记提出新时代宣传思想工作的重要战略任务是:A、营造风清气正的网络空间B、讲好中国故事,传播中国声音
投融资和票据转贴现业务管理要坚持()的原则。A.科学规划B.统一管理C.集约经营D.综合发展E.分散经营
已知正弦电流的初相位90°,在t=0时的瞬时值为17.32A,经过(1/50)s后电流第一次下降为0,则其角频率为()。A.78.54rad/sB.5
卵巢内胚窦瘤标记物是A.血清β-hCGB.血清雌激素C.血清CA125D.血清AFPE.血清雄激素
复利是以最初的本金为基数计算收益,而单利是以本金和利息为基数计息。( )
根据车船税税收优惠相关规定,下列说法正确的有()。A.机场、港口内部行驶或作业车船,自《车船税法》实施之日起3年内免征车船税B.燃料电池汽车免征车船税