首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源个体与整体配置的方法有( )。A.劳动定额配置法 B.企业定员配置法 C.经验总结配置法 D.专家意见配置法 E.岗位分析配置法
人力资源个体与整体配置的方法有( )。A.劳动定额配置法 B.企业定员配置法 C.经验总结配置法 D.专家意见配置法 E.岗位分析配置法
admin
2020-12-24
45
问题
人力资源个体与整体配置的方法有( )。
选项
A.劳动定额配置法
B.企业定员配置法
C.经验总结配置法
D.专家意见配置法
E.岗位分析配置法
答案
ABE
解析
1.劳动定额配置法。劳动定额是指在一定生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。劳动定额是以劳动量可以直接计量的生产人员为对象,采用工时定额、产量定额、看管定额、服务定额等多种形式,对企业生产人员的劳动活动进行全面计划、组织、指挥、监督、评价、协调、控制的过程。2.企业定员配置法。企业定员亦称人员编制、劳动定员。它是在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产经营活动正常进行,按一定素质要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额。劳动定员是以企业劳动组织中常年性生产、技术、经营管理等各类工作岗位人员为对象.即凡是企业正常进行生产经营活动所需要的各类人员都应包括在定员管理的范围之内。具体包括从事各类生产经营活动的一般员工,也包括各类初、中级经营管理人员、专业技术人员,乃至高层领导者。3.岗位分析配置法。工作岗位分析方法作为工作岗位研究的一个重要的组成部分,它是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dYgQKKKQ
相关试题推荐
下列说法中,符合精神分析理论关于心理动力观点的是()。A.—切心理动力来源于人类的性本能B.力比多不是个体惟一心理动力C.自我保存本能是个体惟一心理动力
青春期思维的特点主要表现为()。A.能够建立假设和检验假设B.思维形式与思维内容分离C.能够进行辩证思维D.认识到解决问题的方法的多样性
下列说法中正确的是()。A.目标的吸引力越大,个体的成就动机越高B.目标价值较小,成就动机的激励作用也小C.个体的机会越多,成就动机就越强D.文化水平越
关于时间知觉,正确的说法是()。A.视觉比触觉估计时间的准确度高B.听觉比触觉估计时间准确度高C.生物钟是人们估计时间的重要依据D.个体的情绪状态会影响
“对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳”,这一现象表明人际关系遵守()。A.相互性原则B.交换性原则C.自我价值保护原则D.平等性原则
个体对特定态度对象的卷入程度,反映的态度属性是()。A.强度B.外显度C.方向D.深度
把事物的各个部分、各种属性结合起来加以反映的知觉特性称为知觉的()。A.恒常性B.整体性C.选择性D.理解性
下列说法中,不符合塔尔德观点的是()。A.一切事物不是发明,就是模仿B.模仿是基本的社会现象C.社会下层人士往往具有模仿社会上层人士的倾向D.个体对外域
从业人员做到真诚不欺的具体要求是()。A.诚实劳动,不弄虚作假B.踏实肯干,不搭乘便车C.对外交流,不隐瞒信息D.以诚相待,不欺上瞒下
从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。A.遵守规定B.履行职责C.临危不惧D.勇于牺牲
随机试题
某女,28岁。妊娠50+天,小腹绵绵作痛,按之痛减,面色少华,头晕心悸,舌淡,苔
根据《立法法》的规定,下列属于法律相对保留的事项有:()
宫颈活检的目的是
下列选项中不属于生产经营用固定资产的为()0
下列有关会计分期的说法中,正确的是()。
A.肝细胞内出现大小不等的脂滴B.巨噬细胞内出现大小不等的脂滴 C.心肌
移动性浊音阳性提示腹腔内游离的液体的量至少应超过A.100mlB.1000mlC.1500mlD.2000mlE.2500ml
某消防服务机构对某综合楼内的歌厅、舞厅、录像厅等场所进行防火检查,检查内容主要包括防火分隔,设置部位和厅、室的布置。下列关于设置部位的检查中,不正确的是()。
共用题干 女性,61岁,会计,喜食辛辣食物,平日体健,患痔疮4年,近期无痛性便血加重,在排便时间歇滴血,痔核脱出肛门外,排便后需用手才能还纳,还纳后不再脱出。
根据《商标法》的规定,下列选项中关于注册商标的期限的表述错误的是( )。A.注册商标的有效期为10年B.注册商标的续展次数法律不作限制C.注册商标应当在有