首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
对录用人员进行职前培训的目的在于()。
对录用人员进行职前培训的目的在于()。
昕玥
2019-12-17
68
问题
对录用人员进行职前培训的目的在于()。
选项
A:通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气B:使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法C:有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作D:向新员工介绍企业的一般情况E:熟悉、掌握工作流程、技能
答案
ABCD
解析
一般性职前培训与开发的目的是向新员工介绍企业的一般情况,以增进新员工对本企业的了解,提高工作的信心;专业性岗前培训与开发的目的在于使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法等,以期在培训与开发结束后,能尽快适应并胜任所分配的工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dbKlKKKQ
相关试题推荐
共用题干 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,
共用题干 某公司专门从事劳务派遣业务,最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派
共用题干 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,
共用题干 某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员
共用题干 某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派
下列属于在职培训的成本支出情况的有()。
关于人力资源管理人员的说法中,错误的有()。
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。
关于在职培训的说法,正确的是()。
在人员选拔中常用的信度指标有().
随机试题
房地产经纪业务常用的分类方式包括( )。 A、房地产流转次数 B、房地产的
《公路桥梁承载能力检测评定规程》分别引入了承载能力检算系数、承载能力恶化系数、截
( )是先挖洞,在洞内制作挖孔桩,梁桩完成后,再施作顶部结构,然后在其保护下施工
下列关于公司收缩的表述中,错误的有( )。
案例十一: 下面是某求助者的EPQ测试结果: 下面是该求助者的E
买方期权对期权卖方来说是买入一个卖出交易的物的权利。()
女性。24岁。贫血1年,血红蛋白80g/L,红细胞3.0X1012/L,网织红细胞2.7%,白细胞、血小板正常,经用铁剂治疗7天后,血红蛋白不升,网织红细...
适用于主药剂量小于0.1g,或浸膏黏性太大,或含浸膏量多而制片困难的填充剂是A.吸收剂B.稀释剂C.崩解剂D.黏合剂E.润滑剂
TOT是在BOT模式的基础上发展演变而来的一种融资模式,其含义是( )。A:转让-经营-转让B:经营-转让-经营C:建设-经营-转让D:建设-拥有-转让
根据《建设工程质量管理条例》,隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应当通知()A:建设单位和监理单位B:建设单位和建设工程质量监督机构C:监理单位和设计单位D:设计