2. 外语考试
  3. 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用

tikufree2019-12-17  24
问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（）。
选项 A.德菲尔法B.管理人员判断法C.一元回归分析法D.管理人员接续计划法
答案ABC
解析本题考察第七章第一节人力资源需求与供给预测下的人力资源需求预测知识点。人力资源需求预测的方法有：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dh79KKKQ
相关试题推荐
随机试题