首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
二手车市场上的“次品车问题”说明的是()。A.交易成本问题 B.信息不对称问题 C.金融自由化问题 D.金融约束问题
二手车市场上的“次品车问题”说明的是()。A.交易成本问题 B.信息不对称问题 C.金融自由化问题 D.金融约束问题
admin
2020-12-24
37
问题
二手车市场上的“次品车问题”说明的是()。
选项
A.交易成本问题
B.信息不对称问题
C.金融自由化问题
D.金融约束问题
答案
B
解析
信息不对称是指交易的一方对交易的另一方的信息掌握不充分而无法做出准确的决策。二手车市场上的“次品车问题”,说明的就是信息不对称问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/doyKKKKQ
相关试题推荐
在进行工资集体协商,确定职工年度工资水平时,需要综合考虑的因素包括()。A:企业的人工成本水平B:地区、行业的职工平均工资水平C:本地区城镇居民消费价格指数
工作丰富化的优点是()。A:有效降低管理成本B:可以提高员工的工作动力C:提高员工生产率D:降低缺勤率和离职率E:提高员工满意度
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法是()。A:提供内部劳动力市场信息B:给个人提供自我评估工具和机会C:成立潜能评价中心D:实施培训与发展项目E
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A:管理奖励计划B:基于团队的奖励计划C:斯坎
在人力资源规划中最为关键性的一环是()。A:组织目标与战略分析B:提供人力资源信息C:对人力资源需求与供给的预测D:供需匹配
下列关于弹性福利计划的说法,错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C:弹性福
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。A:信息沟通B:一线管理和管理质量C:群体间的协作能力D:人力资源管理部门费用/总经营费用
共用题干 某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标...
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念B:绩效系统的时效性C:绩效指标的设置D:绩效管理的成本E:绩效管理与组织战略的相关性
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益B:劳动力的边际成本等于边际收益C:劳动力的
随机试题
根据薪酬业务循环内部控制的要求,有权签字确认生产车间考勤记录的是: A、财务部
能在HAT培养基生长繁殖的细胞是 A、小鼠脾细胞 B、小鼠骨髓瘤细胞
尹老汉因女儿很少前来看望,诉至法院要求判决女儿每周前来看望1次。法院认为,根据《
水泥混凝土路面纵向裂缝的修复方法有()。
患者,男性,50岁,无明显诱因突然胸痛,持续时间较久,拟诊变异型心绞痛,以下心电
测量附着水平,正确距离是A:龈缘至袋底B:牙颈部至袋底C:龈缘至釉质牙骨质界D:釉质牙骨质界至袋底E:牙颈部至釉质牙骨质界
在工程项目建设中,完善的()可以满足用户的质量要求。A.质量手册B.施工质量计划C.施工质量管理体系D.质量保证体系
共用题干 2008年,借着中国举办奥运会的契机,很多对情侣选择在这一年走进婚姻的殿堂,孙先生和赵女士就是其中的一对。新婚不久,孙先生在朋友的建议下,决定...
国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面...
某企业拟投资甲、乙两个项目。经测算其预期报酬率相等,甲项目的标准差小于乙项目的标准差。据此对甲、乙项目可以作出的判断为()。A:甲项目取得更高报酬和出现更大亏损