请简要说明员工制定培训规划的步骤。

免费考试题库2019-12-17 17

问题请简要说明员工制定培训规划的步骤。

选项

答案

解析制定员工培训规划的基本步骤包括：?1)培训需求分析。明确员工现有技能水平和理想状态之间的差距。?2)工作岗位说明。收集有关新岗位与现有岗位要求的数据。?3)工作任务分析。明确岗位对于培训的要求，预测培训的潜在困难。?4)培训内容安排。排定各项培训内容或议题的先后次序。?5)描述培训目标。编制目标手册。?6)确定培训内容。根据培训目标确立培训的具体项目与内容。?7)选择培训方法。根据培训项目的内容选择培训方式方法。?8)设计评估标准。选项测评的工具，明确评估的指标和标准。?9)试验验证。对培训规划进行评析，发现其不足，并进行改进。?

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