请简要说明员工制定培训规划的步骤。

免费考试题库2019-12-17 55

问题请简要说明员工制定培训规划的步骤。

选项

答案

解析制定员工培训规划的基本步骤包括：?1)培训需求分析。明确员工现有技能水平和理想状态之间的差距。?2)工作岗位说明。收集有关新岗位与现有岗位要求的数据。?3)工作任务分析。明确岗位对于培训的要求，预测培训的潜在困难。?4)培训内容安排。排定各项培训内容或议题的先后次序。?5)描述培训目标。编制目标手册。?6)确定培训内容。根据培训目标确立培训的具体项目与内容。?7)选择培训方法。根据培训项目的内容选择培训方式方法。?8)设计评估标准。选项测评的工具，明确评估的指标和标准。?9)试验验证。对培训规划进行评析，发现其不足，并进行改进。?

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家庭收支平衡规划的内容不包括()。

()是指商业银行向客户提供财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介等专业化服

家庭()是分析家庭财务状况、进行家庭收支规划最重要的指标和工具。

下列关于收集客户财务信息的具体步骤的说法中，错误的是()。

（2015年)要求：　　（1）根据并购的类型，从不同角度简要分析亚威集团和亚

（2014年)　要求：　　（3）简要分析金宝集团还可采取哪些人力资源战略措施

（2014)要求：　　（3）简要分析青亚公司与A公司结成战略联盟的类型与双方

（2014年B)　要求：　　（3）简要分析绿安集团实施纵向一体化战略所属的类

税务规划与偷税漏税不同，但与避税行为有时难以区分，在某种程度上讲税务规划的目的就

投资规划中，进行资产配置的目标是（　）。

人对现实的一贯态度和习惯了的行为方式所表现出来的个性心理特征是指（　　）。 A

理事会作为证券交易所的决策机构，可以行使的职权不包括（）。

成年男子轻体力活动者，每日能量推荐摄人量为（　　）Kcal。

某分部工程时标网络计划如下图所示，当计划执行到第3周未时和第6周未时，检查得到的

共用题干患者女性，31岁，行胆总管切开取石、T管引流术，目前为术后第10天，T管引流液每日200ml左右。无腹胀、腹痛，手术切口已拆线。体检示：皮肤及...

证券公司信息公开披露制度要求所有证券公司实行（）披露。A:基本信息公开B:财务信息公开C:基本信息公示和财务信息公开D:所有内部信息公开

秦艽来源于A:毛茛科B:龙胆科C:萝藦科D:禾本科E:莎草科

()是指激发个体朝着一定的目标活动，并维持这种活动的一种内在的心理活动或内部动力。 A．需要 B．内驱力 C．动机 D．情绪

当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是（）。A.争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标B.工会的力量有不断缩小的趋势C.初步实行集体谈判制度D.非正规就

证券组合的风险水平不仅与组合中各证券的收益率标准差有关，而且与各证券收益率的相关程度有关。

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