首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境
tikufree
2020-05-20
26
问题
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是( )。A.②①③④B.③②④①C.④②①③D.④②①③
选项
答案
C
解析
一般地说,设计和制定企业薪酬战略,可概括为四个步骤:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dqcMKKKQ
相关试题推荐
组织开发的基本出发点是改善整个组织的() A.结构 B.职能 C.文化
企业薪酬管理的基本原则包括() A.对社会具有贡献性 B.对内具有公正性
薪酬表现形式包括() A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的 C.有形
企业经营战略的实施工作有() A.建立相应的组织 B.合理配置战略资源
影响企业整体薪酬水平的因素不包括() A.工作条件 B.劳动力市场供求关系
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 A.薪酬 B.
在进行培训时,课程需求度调查的层次包括() A.环境调查 B.任务调查
下列属于影响劳动环境的物质因素的是() A.照明 B.厂区绿化 C.工作
薪酬制度设计的原则包括() A.竞争性原则 B.合理性原则 C.激励性原
关于职业化与新型劳动观的说法,正确的有() A.职业化是人力资源开发的基本途
随机试题
男,28岁,车祸后因呼吸困难而行气管切开术,予呼吸机维持通气,术后一直处于昏迷状
下列各项,不属于肾阴亏虚,虚热内生,热伏冲任所导致的疾病是 A、崩漏 B、
综合布线系统使用的传输媒介有各种大对数铜缆和各类双绞线。其中五类大对数铜缆的型号
活动表现评价是新课程倡导的一种评价方式。活动表现评价应体现( )。
引起女性股疝的主要原因是()A.长期咳嗽B.手术切口缝合不良C.长期便秘D.妊娠E.排尿困难
患者男,62岁。冠心病史10年,近1周来感冒后自觉心悸,气短,夜内不能平卧,时常憋醒,偶咳嗽,白痰。查体:T36.8℃,P118次/分,R22次/分,BP...
善于治疗肺热哮喘兼小便不利的药物是A.天麻B.羚羊角C.赭石D.地龙E.牡蛎
间接接触防护接地的一般要求包括()。A.无论何种间接接触防护、外露可导电部分均应与保护导体相连接。B.间接接触防护采用自动切断电源时,外露可导电部分应与保护导
根据《建设项目竣工环境保护验技术规范一生态影响类》,关于生态影响调查中的现场勘察,说法正确的是()。A:如文件资料翔实,验收调查可不开展现场勘察B:只选择项目
记账凭证账务处理程序是一种基本的处理程序,其优点很多,但对于经济业务多的企业,采用该方法的缺点是______。A.记账工作量大B.不利于会计核算的分工C.不