下列选项中，不属于小组讨论事前准备的是（　　）。A.制定讨论答案 B.选择合适的主题 C.规划座位安排 D.选择合适的讨论形式

admin2020-12-24 49

问题下列选项中，不属于小组讨论事前准备的是（　　）。

选项 A.制定讨论答案
B.选择合适的主题
C.规划座位安排
D.选择合适的讨论形式

答案A

解析小组讨论事前准备主要包括：①选择合适的主题；②注意讨论主题的措辞；③选择合适的讨论形式；④安排活动的环境；⑤挑选合适的参与者；⑥准备好讨论草案。选项C属于安排活动的环境，选项A不属于事前准备的范围。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/drxQKKKQ

相关试题推荐

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A:一般地位B:特殊地位C:重要地位D:必要地位
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。A:班产量定额=工作时间/工时定额B:基本形式有工时定额和产量定额C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D:采用产量
教学计划的基本内容包括（）。A.教学形式B.教学目标C.课程设置D.教学环节E.教学时间安排
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（）。A.人力资源主管B.技术研发人员C.销售部门经理D.公关部门经理
培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施,包括（）。A.选好培训班的负责人及管理人B.做好相关部门的协调工作C.让受训者明确培训目的、要求、
面试的发展趋势有（）。A.提问刚性化B.面试考官的专业化C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.非结构化面试成为面试的主流
（）是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．事实劳动关系D．劳
劳动力市场工资指导价位的形式包括（）。A.年工资收入和月工资收入B.月工资收入和日工资收入C.周工资收入和日工资收入D.日工资收入和年工资收入
要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点,是制订培训规划的（）要求。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性
培训效果非正式评估的优点包括（）A.方便易行B.几乎不要耗费额外的时间和资源C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来D.减少了一般评估给受训者带来的紧张

随机试题

对于痹证久病入络，抽掣疼痛、肢体拘挛者，应选用 A．活血化瘀止痛法 B．补虚
图示外伸梁，A截面的剪力为：
银行在办理个人汽车贷款业务时，可采取的信用风险防控措施不包括（　　）。A.到借款人经营场所了解其真实收入水平B.调查客户除汽车以外的其他合法资产C.将贷前调
航空发运按商品运送单位分类，可分为（）。 A．零星托运 B．集中托运 C．单件运送 D．集装运输 E．包机运输
某企业集团是一家大型国有控股企业，持有甲上市公司65%的股权和乙上市公司2000万股无限售条件流通股。集团董事长在2008年的工作会上提出，“要...
社会关系是划分法律部门的首要标准。（　　）
建筑节能工程应按照（）进行验收。2018真题A、单位工程B、分部工程C、子分部工程D、分项工程
在房屋面积测算时，下列应为全面积计算的是()A:全封闭的阳台B:货棚C:无柱雨棚D:层高1.8m的房间
下列各项中，（）可以使员工寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。A.外源性动机B.内源性动机C.生理性动机D.精神
共用题干某国内汽车生产商A，自建厂以来努力保持民族特色，坚持自己研发、自行制造的生产思路。为与国际接轨，2015年，该厂商从日本引进了一条先进的生产线...

下列选项中，不属于小组讨论事前准备的是（ ）。A.制定讨论答案 B.选择合适的主题 C.规划座位安排 D.选择合适的讨论形式

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A:一般地位B:特殊地位C:重要地位D:必要地位

以下关于劳动定额的说法不正确的是()。A:班产量定额=工作时间/工时定额B:基本形式有工时定额和产量定额C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D:采用产量

教学计划的基本内容包括（）。A.教学形式B.教学目标C.课程设置D.教学环节E.教学时间安排

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（）。A.人力资源主管B.技术研发人员C.销售部门经理D.公关部门经理

培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施,包括（）。A.选好培训班的负责人及管理人B.做好相关部门的协调工作C.让受训者明确培训目的、要求、

面试的发展趋势有（）。A.提问刚性化B.面试考官的专业化C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.非结构化面试成为面试的主流

（）是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。A．劳动法律关系B．劳动合同关系C．事实劳动关系D．劳

劳动力市场工资指导价位的形式包括（）。A.年工资收入和月工资收入B.月工资收入和日工资收入C.周工资收入和日工资收入D.日工资收入和年工资收入

要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点,是制订培训规划的（）要求。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性

培训效果非正式评估的优点包括（）A.方便易行B.几乎不要耗费额外的时间和资源C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来D.减少了一般评估给受训者带来的紧张

对于痹证久病入络，抽掣疼痛、肢体拘挛者，应选用 A．活血化瘀止痛法 B．补虚

图示外伸梁，A截面的剪力为：

银行在办理个人汽车贷款业务时，可采取的信用风险防控措施不包括（ ）。A.到借款人经营场所了解其真实收入水平B.调查客户除汽车以外的其他合法资产C.将贷前调

航空发运按商品运送单位分类，可分为（）。 A．零星托运 B．集中托运 C．单件运送 D．集装运输 E．包机运输

某企业集团是一家大型国有控股企业，持有甲上市公司65%的股权和乙上市公司2000万股无限售条件流通股。集团董事长在2008年的工作会上提出，“要...

社会关系是划分法律部门的首要标准。（ ）

建筑节能工程应按照（）进行验收。2018真题A、单位工程B、分部工程C、子分部工程D、分项工程

在房屋面积测算时，下列应为全面积计算的是()A:全封闭的阳台B:货棚C:无柱雨棚D:层高1.8m的房间

下列各项中，（）可以使员工寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。A.外源性动机B.内源性动机C.生理性动机D.精神

共用题干 某国内汽车生产商A，自建厂以来努力保持民族特色，坚持自己研发、自行制造的生产思路。为与国际接轨，2015年，该厂商从日本引进了一条先进的生产线...

下列选项中，不属于小组讨论事前准备的是（　　）。A.制定讨论答案 B.选择合适的主题 C.规划座位安排 D.选择合适的讨论形式

银行在办理个人汽车贷款业务时，可采取的信用风险防控措施不包括（　　）。A.到借款人经营场所了解其真实收入水平B.调查客户除汽车以外的其他合法资产C.将贷前调

社会关系是划分法律部门的首要标准。（　　）

共用题干某国内汽车生产商A，自建厂以来努力保持民族特色，坚持自己研发、自行制造的生产思路。为与国际接轨，2015年，该厂商从日本引进了一条先进的生产线...