首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列选项中,不属于小组讨论事前准备的是( )。A.制定讨论答案 B.选择合适的主题 C.规划座位安排 D.选择合适的讨论形式
下列选项中,不属于小组讨论事前准备的是( )。A.制定讨论答案 B.选择合适的主题 C.规划座位安排 D.选择合适的讨论形式
admin
2020-12-24
45
问题
下列选项中,不属于小组讨论事前准备的是( )。
选项
A.制定讨论答案
B.选择合适的主题
C.规划座位安排
D.选择合适的讨论形式
答案
A
解析
小组讨论事前准备主要包括:①选择合适的主题;②注意讨论主题的措辞;③选择合适的讨论形式;④安排活动的环境;⑤挑选合适的参与者;⑥准备好讨论草案。选项C属于安排活动的环境,选项A不属于事前准备的范围。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/drxQKKKQ
相关试题推荐
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A:一般地位B:特殊地位C:重要地位D:必要地位
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。A:班产量定额=工作时间/工时定额B:基本形式有工时定额和产量定额C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D:采用产量
教学计划的基本内容包括()。A.教学形式B.教学目标C.课程设置D.教学环节E.教学时间安排
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()。A.人力资源主管B.技术研发人员C.销售部门经理D.公关部门经理
培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施,包括()。A.选好培训班的负责人及管理人B.做好相关部门的协调工作C.让受训者明确培训目的、要求、
面试的发展趋势有()。A.提问刚性化B.面试考官的专业化C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.非结构化面试成为面试的主流
()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。A.劳动法律关系B.劳动合同关系C.事实劳动关系D.劳
劳动力市场工资指导价位的形式包括()。A.年工资收入和月工资收入B.月工资收入和日工资收入C.周工资收入和日工资收入D.日工资收入和年工资收入
要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点,是制订培训规划的()要求。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性
培训效果非正式评估的优点包括()A.方便易行B.几乎不要耗费额外的时间和资源C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来D.减少了一般评估给受训者带来的紧张
随机试题
男性,16岁,半年来逐渐出现失眠,上课时精力不集中,学习成绩明显下降。不在意老师
下列关于存货保险储备的表现中,正确的是()
称为“孤腑”的是
下列表述收入正确的是()。
由图中信息可以推出的结论是以下哪一项? ①2000-2007年,财政收支比
抵押的一个重要特征是债务人保持对抵押财产的(),而债权人则取得()。 A.占
某商业银行市场定位于“服务地方、服务中小、服务民营”,这分别是按( )标准进行市场细分。A.指性质、按区域、按规模B.按规模、按区域、按性质C.按区域、按
可能出现水冲脉及枪击音的先心病是A.房间隔缺损B.室间隔缺损C.动脉导管未闭D.艾森曼格综合征E.法洛氏四联症
患者,女性,20岁,因急性腹痛行手术治疗,术后医嘱要求患者尽早下床活动,其最主要的目的是()。A.促进体力恢复B.缩短住院时间C.减少呼吸道并发症D
消费者价格指数与生产者价格指数的区别在于()。A.使用不同的商品组合B.使用不同的价格测量方法C.使用不同的时期价格D.使用不同的商品价格权数