首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
选项中属于静态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:福利 D:奖金
选项中属于静态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:福利 D:奖金
admin
2020-12-24
37
问题
选项中属于静态薪酬的是()。
选项
A:基本薪酬
B:绩效薪酬
C:福利
D:奖金
答案
A
解析
绩效薪酬和奖金属于动态薪酬,奖金属于人态工资。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/dtZQKKKQ
相关试题推荐
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。A.科学性
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理
企业目标管理的特点主要包括()A.一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.有明确完整的目标体系D.强调自我控制E.有完善的员工福利计划.
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性,如果供大于求,薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升
一般来说,在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下,()提高员工的薪酬水平。A.必须马上B.可以一定幅度地C.不能盲目地D.应该考虑
召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩
通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()A.考评标准缺乏客观性和准确性B.行政程序不合理、不完善C.被考评者不了解相关考评规定D.信息不对称
()即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。A.清单式提问B.假设式提问C.确认式提问D.举例式提问
()与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析
随机试题
根据规定,上市公司股票被终止上市后,面临的情况有()。 A、主动退市公司可以选
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。()
二级预防是针对疾病自然史的哪个阶段 A.无危险阶段 B.出现危险因素 C.
以下企业价值运动的形式中,属于资本投入的是( )。 A.供应过程 B.债权
单纯急性心肌梗死患者LDH同工酶明显增高的是
胰岛素瘤表现为 A.Zollinger-Emson综合征B.Charcot
1937年10月,八路军驻新疆办事处建立,()任八路军驻新疆代表。 A.周小舟B.陈云C.滕代远D.邓发
仿制药品注册申请批准后增加或者取消原批准事项的注册属于A.新药申请B.仿制药申请C.进口药品申请D.补充申请E.再注册申请
使加砂、喷砂、集砂等操作过程连续化,使砂流在一密闭系统内循环,从而避免了粉尘的飞扬,除锈质量好,改善了操作条件,该种除锈方法为()。A.干喷砂法B.湿喷砂法
货物在始发站的各项货运作业统称为发送作业,发送作业主要包括()。A:受理托运B:货运票据的交接C:货物整理或换装D:组织装车E:核算制票